勞務派遣被拖欠工資怎么辦
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勞務派遣公司拖欠工資處理方法：一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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勞務派遣公司不給勞動者發(fā)放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣，但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關系，盡管勞動者是為用人單位工作，也應當按時支付報酬。派遣公司應當按時給勞動者發(fā)放工資，派遣公司不給工資的，勞動者可以向勞動部門舉報，或者直接提起仲裁。
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。
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勞務派遣拖欠工資找誰1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。3.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。4
2020.02.21 695 -
派遣工拖欠工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞務派遣工被拖欠工資的，當事人可以與用工單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請仲裁維護自己的合法權益。
2020.12.24 182 -
勞務派遣公司拖欠工資投訴怎么辦拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料。然后去公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)
2020.07.15 539
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勞務派遣工被拖欠工資怎么辦
1、你可以要求用人單位即你的派遣單位提供派遣協(xié)議給看2、勞動合同法第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人
2022-01-07 15,340 -
勞務派遣工資拖欠怎么辦
1最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。2如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起
2023-02-13 15,340 -
勞務派遣拖欠工資
拖欠你多久了， 你們工程結(jié)束沒有，這種情況光是靜坐解決不了問題， 你們有無合同在，找過勞動局沒有， 有無打欠條，還是需要準備的施壓催要 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-03-22 15,340 -
勞務派遣公司拖欠工資怎么辦
找公司所在地勞動監(jiān)察部門投訴，協(xié)商處理，協(xié)商不成可委托律師起訴，由于您提供的信息太少，目前很多關鍵信息無法確認。
2022-01-21 15,340
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00:58
勞務工資拖欠怎么辦勞務工資拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支
2,193 2022.04.17 -
00:59
拖欠勞務工資怎么辦用人單位拒付勞動報酬的話，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進行克扣工資的話，還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。賠償標準是以勞動者在本單位工
2,315 2022.04.17 -
00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
