工傷醫(yī)療期是指什么？
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工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的期限。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)將按規(guī)定支付職工的醫(yī)療費(fèi)用。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不能解除和勞動者之間的勞動合同。對于使用的勞務(wù)人員，則不能終止勞務(wù)合同。工傷醫(yī)療期內(nèi)，工傷職工繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇、可得到病假工資或傷殘津貼，單位不需對其護(hù)理負(fù)責(zé)。
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工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括： (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。 (2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷醫(yī)療期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，也叫停工留薪期。在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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什么是工傷醫(yī)療期工傷醫(yī)療期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。 這個(gè)醫(yī)療期的期限一般不會超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超
2020.04.22 177 -
什么指醫(yī)療期醫(yī)療期指企業(yè)的職工由于患病或者不是因?yàn)楣ぷ魇軅Ｖ构ぷ髦尾⌒菹?，在該時(shí)段不能解除勞動合同。醫(yī)療期要根據(jù)本人的工作年限和在該單位工作的時(shí)長決定，具體的時(shí)間在3個(gè)月到24個(gè)月的，計(jì)算的時(shí)間從休假治療的第一天開始。如果醫(yī)療期滿后不能從事原來工作
2022.07.27 1,431 -
工傷醫(yī)療期是工傷傷殘么工傷醫(yī)療期是指勞動者因工作事故導(dǎo)致傷害的停工留薪期。根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷的醫(yī)療期一般為12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
2021.10.12 351
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工傷醫(yī)療期是指什么
工傷醫(yī)療期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的期限。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)將按規(guī)定支付職工的醫(yī)療費(fèi)用。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企
2022-04-12 15,340 -
醫(yī)療期是指什么
1、醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。 2、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合
2022-07-19 15,340 -
工傷醫(yī)療待遇是指什么
工傷醫(yī)療待遇是指因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的人員在進(jìn)行治療期間所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用。要享受此項(xiàng)待遇，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： (1)必須在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如果情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救，傷
2022-04-10 15,340 -
醫(yī)療期指的是什么
醫(yī)療期一般指的是因患病或非因工負(fù)傷，企業(yè)員工停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。且如果動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合
2022-06-25 15,340
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四級醫(yī)療事故是指什么根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》相關(guān)的規(guī)定，四級醫(yī)療事故主要是指造成患者的身體明顯出現(xiàn)損害的其他后果的，通常在四級醫(yī)療事故中，醫(yī)方主要負(fù)次要責(zé)任，對應(yīng)的賠償靜是醫(yī)療費(fèi)用的十分之三，主要是因?yàn)槭鹿蕮p害后果一般是由其他得因素導(dǎo)致，非醫(yī)方的過錯(cuò)，因此主要
4,619 2022.04.17 -
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工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,069 2022.04.17 -
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判斷醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療過失行為的表現(xiàn)主要分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過失和醫(yī)務(wù)人員的過失。判斷醫(yī)療過失的一般標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)方在從事醫(yī)療、護(hù)理行為時(shí)，存在違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、部門規(guī)章和有關(guān)診療、護(hù)理規(guī)范，或者醫(yī)院的相關(guān)管理制度混亂、規(guī)章制度不健全； 2、醫(yī)療設(shè)備陳舊，
1,661 2022.04.17
