工傷認(rèn)定期間公司會(huì)給員工醫(yī)藥費(fèi)嗎?
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治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費(fèi)的，結(jié)算費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)用一般需要先行墊付，待工傷認(rèn)定后申報(bào)結(jié)算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費(fèi)用的，在出院時(shí)沒(méi)有與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算的，在之后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與其它賠償費(fèi)用一并結(jié)算的，支付的費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用，用人單位應(yīng)當(dāng)從中扣除。 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有清單，工傷職工可以要求用人單位出具清單核對(duì)是否包含醫(yī)療費(fèi)用。
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如果未確認(rèn)是工傷的話，可以先自已承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，等確認(rèn)是工傷之后，再要求用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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公司如何給員工認(rèn)定工傷企業(yè)幫員工認(rèn)定工傷的流程：將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)
2020.08.29 191 -
工傷公司不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦勞動(dòng)者對(duì)于用人單位拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的可以先向勞動(dòng)行政部門投訴、如達(dá)成協(xié)議后用人單位拒付的可向法院申請(qǐng)支付令。還拒絕支付的可要求一裁終局，不適宜一裁終局的走一般的勞動(dòng)仲裁程序，不論是哪一種仲裁程序在仲裁時(shí)可以要求先予執(zhí)行。最后可以到法院起訴。這
2020.04.08 423 -
工傷公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)要先給公司嗎公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。
2020.02.14 327
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工傷認(rèn)定期間公司還要給員工墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費(fèi)的，結(jié)算費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶
2022-03-31 15,340 -
工傷期間公司不給員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
【法律意見(jiàn)】單位不支付工傷期間單位所承擔(dān)的費(fèi)用，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠?！痉梢罁?jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和
2022-03-07 15,340 -
工傷期間公司沒(méi)給交醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動(dòng)關(guān)系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。2、交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定期間醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
如果繳納過(guò)。如果沒(méi)有繳納個(gè)工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商，如果單位同意，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟，行政復(fù)議、行政訴訟期間不停止支付
2022-03-16 15,340
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01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無(wú)過(guò)失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動(dòng)合同。但是如果員工滿足過(guò)失性辭退的條件的，公司仍然
4,833 2022.06.22 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15
