工傷認(rèn)定期間公司未支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
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1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動(dòng)關(guān)系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。2、交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予理會(huì)。3、食宿費(fèi)可以要求肇事方賠償。事發(fā)前的費(fèi)用按照你與單位之間的勞動(dòng)合同或約定處理。4、既然事故認(rèn)定書已確認(rèn)對方為全責(zé)，就不需要出任何證明。你可以不需要理會(huì)，而可以直接要求其支付各項(xiàng)賠償。賠償內(nèi)容可以委托律師代為起訴。6、下一步可以起訴肇事方，同時(shí)可以申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，如果構(gòu)成傷殘的，可以要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。公司拖欠你的工資可以要求公司發(fā)放。如不發(fā)放，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁要求支付。
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如果未確認(rèn)是工傷的話，可以先自已承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，等確認(rèn)是工傷之后，再要求用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。
工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體請如下：如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費(fèi)用差額；若用人單位未繳納社保，可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
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工傷認(rèn)定不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)怎么辦？工傷認(rèn)定了社保不報(bào)醫(yī)藥費(fèi)的處理方式是需要自己先繳納，然后請求單位支付，如果單位超過一個(gè)月才申請工傷認(rèn)定，那申請之前產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由單位自行承擔(dān)。社保局無法報(bào)銷的部分有權(quán)要求單位支付。
2020.06.19 405 -
工傷公司不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦勞動(dòng)者對于用人單位拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的可以先向勞動(dòng)行政部門投訴、如達(dá)成協(xié)議后用人單位拒付的可向法院申請支付令。還拒絕支付的可要求一裁終局，不適宜一裁終局的走一般的勞動(dòng)仲裁程序，不論是哪一種仲裁程序在仲裁時(shí)可以要求先予執(zhí)行。最后可以到法院起訴。這
2020.04.08 423 -
工傷認(rèn)定后公司拒不支付工傷待遇怎么辦工傷認(rèn)定后公司拒不支付工傷待遇，可以向勞動(dòng)局申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.04.11 155
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工傷認(rèn)定期內(nèi)公司未支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動(dòng)關(guān)系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。2、交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-04-11 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦？
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦?
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-20 15,340
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01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,572 2022.06.22 -
01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,070 2022.04.17 -
01:26
車禍醫(yī)藥費(fèi)誰先墊付車禍的醫(yī)藥費(fèi)，可以由肇事方墊付，在確定具體的賠償責(zé)任后，根據(jù)肇事方已墊付的費(fèi)用，相應(yīng)減除其支付義務(wù)；也可以由受害人或其家屬自行墊付，自行墊付的，在確定肇事方賠償責(zé)任后，受害人有權(quán)向肇事方追償。也就是說，法律并未明文規(guī)定肇事方必須墊付醫(yī)療費(fèi)，
6,203 2021.03.24
