公司醫(yī)療費在工傷認定期限內沒支付怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權利。2、交警調查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予理會。3、食宿費可以要求肇事方賠償。事發(fā)前的費用按照你與單位之間的勞動合同或約定處理。4、既然事故認定書已確認對方為全責，就不需要出任何證明。你可以不需要理會，而可以直接要求其支付各項賠償。賠償內容可以委托律師代為起訴。6、下一步可以起訴肇事方，同時可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，如果構成傷殘的，可以要求公司支付工傷保險待遇。公司拖欠你的工資可以要求公司發(fā)放。如不發(fā)放，可以申請勞動爭議仲裁要求支付。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷報銷內容包括醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標準計算。
符合規(guī)定標準的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
-
工傷醫(yī)療費如何支付工傷醫(yī)療費應當按照規(guī)定的標準支付： 1、職工治療工傷應在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，緊急情況下可先到就近的醫(yī)療機構急救； 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付； 3、工傷
2022.04.17 972 -
發(fā)生工傷單位不支付工傷醫(yī)療費怎么辦發(fā)生工傷，單位不支付工傷醫(yī)療費用可以通過下列方式處理： 1、用人單位繳納社保，由工傷保險基金支付； 2、用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費用差額； 3、用人單位未繳納社保，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解或勞動爭議仲裁委員會進行仲裁；
2022.04.16 5,565 -
-
工傷認定期內公司未支付醫(yī)藥費怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權利。2、交警調查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-04-11 15,340 -
工傷公司不給支付醫(yī)療費怎么辦?
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-29 15,340 -
工傷認定后公司不給墊付醫(yī)療費怎么辦
公司應當墊付醫(yī)療費，工傷職工有能力的，也可以墊付。雖然用人單位參加了工傷保險的，符合規(guī)定標準的治療費用由工傷保險基金支付，但是，由于工傷往往是突發(fā)事件，搶救治療刻不容緩，而工傷認定尚需時日，這就要求初
2022-03-01 15,340 -
勞動者試用期內未支付工傷醫(yī)療費用，公司能否繼續(xù)支付
一、工傷保險待遇主要的補償標準是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資，根據勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業(yè)補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解
2022-04-25 15,340
-
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據、用藥清單等票據去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,070 2022.04.17 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應該據理力爭，采取一定的策略，要
1,572 2022.06.22 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
824 2022.04.17
