合同沒簽一年被辭退有什么補償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
沒有簽合同被辭退有補償，按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。
-
沒有簽合同被辭退怎么補償?1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。
2020.03.08 191 -
沒有簽合同被辭退怎么補償依照《中華人民共和國勞動法》第四十條的規(guī)定解除合同的，應(yīng)當提前三十日書面通知或者代為支付一個月的工資。計算經(jīng)濟補償金的個人工資，按合同終止前12個月勞動者應(yīng)得的平均工資計算，包括小時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情況下
2022.04.13 697 -
沒簽合同被辭退有補償嗎如果單位是違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以要求支付賠償金；如果單位解除勞動關(guān)系的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金。
2020.09.06 144
-
簽了一年合同被辭退有沒有補償
合同簽了一年，做一個月就被公司辭退了，這得看你是不是范錯被辭退的，還是無緣無故的辭退的，這樣公司有可能陪償。
2022-10-09 15,340 -
2022年沒有簽合同被辭退有補償么
沒有簽合同被辭退是有補償?shù)?，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當支付勞動者雙倍的工資。
2022-11-28 15,340 -
沒簽合同被辭退有沒有補償？
勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動合同，但雙方已形成事實勞動關(guān)系。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金。沒簽合同被辭退怎么賠償按照法律的
2022-10-28 15,340 -
沒簽合同被辭退有沒有補償
有補償，而且是雙倍。你雖然沒有簽勞動合同，但是根據(jù)你的描述，你與單位已經(jīng)成立無固定期限勞動合同關(guān)系。（用人單位自用工之日起滿一年不簽訂書面合同的，視為已經(jīng)成立無固定期限勞動合同關(guān)系，《勞動合同法》第十
2022-03-28 15,340
-
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標準是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標準向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。 經(jīng)濟補償
1,751 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17
