工傷沒病例怎么辦
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單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。 需要材料 單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 不予受理 1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2.對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。 3.傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 工傷認(rèn)定需要病歷,如果沒有病歷,可能不會(huì)受理,在受工傷之后,不要去小診所,因?yàn)樾≡\所一般是沒有正規(guī)病歷的,需要去大醫(yī)院,這樣才有權(quán)威性,在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候也比較好處理
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單位報(bào)工傷但沒有病例怎么處理
做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。如果沒有可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷,治療的醫(yī)院一般是會(huì)對(duì)病歷進(jìn)行備案的。
2020.03.19 126 -
工傷病歷沒有初診怎么辦?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)中三個(gè)必要條件:第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診
2020.07.22 499 -
工傷認(rèn)定沒有病歷怎么辦
工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。
2020.10.02 390
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單位報(bào)工傷沒有病例怎么辦
單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工
2022-04-08 15,340 -
單位報(bào)工傷但沒有病例怎么辦
單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者
2022-03-21 15,340 -
工傷病例不給怎么辦?
可對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。勞動(dòng)申請(qǐng)鑒定和索要賠償?shù)?/p>
2022-07-09 15,340 -
但工傷都沒有病例怎么處理
單位報(bào)工傷但沒有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工
2022-04-09 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:08
工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括:1、工傷報(bào)告程序;2、工傷認(rèn)定程序;3、工傷傷殘鑒定程序;4、協(xié)商賠償程序;5、勞動(dòng)仲裁程序;6、法院審理程序;7、執(zhí)行程序;8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,515 2022.05.11 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動(dòng)者,單位需要支付醫(yī)療費(fèi),包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的,要支付住院期間的護(hù)理費(fèi),還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等,還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11