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無固定期勞動者在法定節(jié)假日上班是否有三倍工資

2022-03-06 09:19

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根據(jù)《勞動合同法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。此法條規(guī)定的是,用人單位應(yīng)當(dāng)安排所有勞動者在法定節(jié)假日休息,也包括無固定期限勞動合同工。如果用人單位安排勞動者法定節(jié)假日工作,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付三倍工資。

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