勞務派遣糾紛的調解
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如果勞務派遣糾紛屬于民事爭議，可以通過協商、簽訂仲裁協議的申請仲裁、向人民法院起訴等方法解決；如果屬于勞務派遣單位與勞動者之間的爭議，是勞動爭議，可以通過協商、向調解組織申請調解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法解決。
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勞務派遣糾紛怎樣解決勞務派遣糾紛屬于用人單位與用工單位爭議或者用工單位與勞動者之間的爭議，屬于民事爭議，可以通過協商、簽訂仲裁協議的申請仲裁、向人民法院起訴等方法解決；屬于勞務派遣單位與勞動者之間的爭議，是勞動爭議，可以通過協商、向調解組織申請調解、向勞動爭議
2020.05.11 194 -
涉外勞務派遣糾紛怎么解決涉外勞務派遣糾紛的解決途徑是：各當事人之間可以友好地協商解決，可以申請調解組織來進行調解，可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或者依法向有管轄權的法院提起訴訟。
2020.04.27 196 -
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2022.04.13 787
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2022-08-25 15,340 -
勞務派遣糾紛能否約定管轄或調解
勞務派遣的爭議中能約定管轄，但要與法律的規(guī)定一致，即勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合
2022-07-23 15,340 -
勞務派遣糾紛怎么解決
勞務派遣合同糾紛是法院直接管還是必須先勞動仲裁。根據勞動法的規(guī)定，在使用者內，可以設立勞動爭議調停委員會，調停本公司的勞動爭議。調解委員會委員由單位代表、員工代表和工會代表組成。一般具有法律知識，政策
2021-10-23 15,340 -
勞務派遣糾紛怎樣解決
如果勞務派遣糾紛屬于民事爭議，可以通過協商、簽訂仲裁協議的申請仲裁、向人民法院起訴等方法解決；如果屬于勞務派遣單位與勞動者之間的爭議，是勞動爭議，可以通過協商、向調解組織申請調解、向勞動爭議仲裁委員會
2022-05-16 15,340
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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勞務派遣證怎么辦理勞務派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經營勞務派遣業(yè)務的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質審查的，應當指派
5,059 2022.04.17
