合同到期可以不續(xù)簽怎樣拿到離職證明
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同到期，不論哪方不續(xù)簽，員工辦理離職手續(xù)后，單位都應(yīng)該出具“終止勞動合同證明”《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不可以。勞動者離職時，用人單位必須開具勞動者的離職證明，不管是合同到期還是其他什么原因?qū)е碌碾x職。勞動者應(yīng)該讓用人單位開具不續(xù)簽勞動合同通知書。當(dāng)勞動合同到期的時候，勞動者雖然可以一走了之，但相關(guān)手續(xù)還是要及時去辦的。
屬于離職，但是要通知用人單位。應(yīng)當(dāng)寫明職位、入職時間、離職時間、離職原因、單位信息、個人信息等。
-
-
工廠合同到期后不續(xù)簽可以拿到賠償嗎可以。勞動合同到期的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽外，其他情形導(dǎo)致勞動合同未續(xù)簽的，用人單位均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位不支付的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.11.08 137 -
合同到期離職證明合同到期離職證明需要包括以下的內(nèi)容：1、標(biāo)題。需要寫清楚是離職證明；2、離職申請人的個人信息。例如：離職申請人的行、性別、出生年月、現(xiàn)住址、工作部門、工作崗位、聯(lián)系電話等；3、離職申請人的離職訴求；4、離職申請人的就職起止期限；5、離職申請
2021.12.11 533
-
合同到期不續(xù)簽可以開離職證明嗎
勞動合同到期，不論哪方不續(xù)簽，員工辦理離職手續(xù)后，單位都應(yīng)該出具“終止勞動合同證明”《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-04-22 15,340 -
合同到期不續(xù)簽離職證明
勞動合同到期，不論哪方不續(xù)簽，員工辦理離職手續(xù)后，單位都應(yīng)該出具“終止勞動合同證明”《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-04-14 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽可以拿到證明嗎
沒有，在證實(shí)確屬事故的前提下，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費(fèi)及金，詳細(xì)內(nèi)容如下：第七十七條：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請
2022-09-10 15,340 -
合同到期不簽離職證明可以嗎
不可以。勞動者離職時，用人單位必須開具勞動者的離職證明，不管是合同到期還是其他什么原因?qū)е碌碾x職。勞動者應(yīng)該讓用人單位開具不續(xù)簽勞動合同通知書。當(dāng)勞動合同到期的時候，勞動者雖然可以一走了之，但相關(guān)手續(xù)
2021-12-17 15,340
-
01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,642 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25
