上班途中因工作原因發(fā)生車禍怎么處理
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上班途中,算工傷,車禍1、上班途中出車禍了，如果不是本人主要責(zé)任的話，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定就可以的。 2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。
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因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷如果是上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以被認(rèn)定為工傷。
2020.01.30 136 -
上班途中發(fā)生車禍去世算因公死亡么在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故去世的，是屬于工傷的。 工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。
2020.06.26 157 -
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上班途中因工作原因發(fā)生交通事故
交警只對交通事故中的事故責(zé)任做判斷，不對事故以外的其他人（乘車人除外）的法律責(zé)任做判斷，當(dāng)然其他人在事故中不負(fù)事故責(zé)任并不意味著不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，在交通事故中公司、單位、車主以及其他與事故的發(fā)生有直
2022-04-01 15,340 -
上班途中因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上班途中出車禍，可以獲得工傷和損害賠償，其中，就要求工傷賠償為例子，根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-18 15,340 -
因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。如果您與單位建立勞動關(guān)系，可以要求單位申請工傷認(rèn)定，或者自行到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會確認(rèn)勞動關(guān)系，再到社會保障部門申請工傷認(rèn)
2022-04-25 15,340 -
上下班途中，因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任
2022-05-07 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
