工傷賠償可以向勞動局索賠嗎
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根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議 (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議 (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 由此可以看出因為工傷索賠產(chǎn)生的爭議,勞動者可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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非工傷事故雇主不需要賠償,雇主承擔賠償責任的,可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一、二款規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。
勞動局可以咨詢工傷賠償。工傷賠償辦理流程如下:1、人向經(jīng)辦機構工作題出出申請;2、經(jīng)辦機構工作人員受理并報主管主任;3、查閱檔案,鑒定傷殘等級;4、測算工傷待遇;5、進行工傷待遇發(fā)放。
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工傷賠償金可以向工商局請求賠償嗎
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工傷賠償后可以向第三方索賠嗎
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2022-05-01 15,340 -
工傷索賠產(chǎn)生的爭議,勞動者可以依法向勞動機構索賠嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 (三)因除名
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工傷死亡不愿意賠償可以向勞動局投訴嗎?
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2022-06-27 15,340
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下: 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定,按照鑒定結論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同,主要的補償包括了醫(yī)療費,一次性傷殘補助金,停工留薪期間的工資,住院伙食補助費,護理費,傷殘津貼,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)
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1,689 2022.04.17 -
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