護(hù)理人員的誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
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根據(jù)法律規(guī)定，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。相關(guān)法律可參考： 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。 2、《道路交通事故處理辦法》第三十七條損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計(jì)算： (四)護(hù)理費(fèi)：傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;無(wú)收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。
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工傷停工治療和休養(yǎng)期間的誤工費(fèi)，就是你這期間每個(gè)月的工資和福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過(guò)6個(gè)月，具體期限是由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明確定的，并會(huì)書(shū)面通知工傷職工本人。
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工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照什么去計(jì)算的工傷中一般沒(méi)有誤工費(fèi)這一賠償項(xiàng)目，但是有停工留薪期內(nèi)的工資待遇。用人單位需要按照職工的原工資福利待遇來(lái)按月向職工發(fā)放工資，但是停工留薪期最長(zhǎng)不超過(guò)十二個(gè)月。
2020.06.05 145 -
高校學(xué)生誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算高校在校學(xué)生沒(méi)有工作的，不能獲得賠償；交通事故發(fā)生前其利用假期在外打工且有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；在學(xué)習(xí)期間勤工儉學(xué)，從事家教等勞務(wù)獲得，則其可期待的勞務(wù)報(bào)酬因交通事故造成的消極損失，也應(yīng)作為誤工費(fèi)計(jì)算賠償。
2020.02.13 199 -
醫(yī)療事故誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算醫(yī)療事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的： 2.1受害人能證明
2020.11.06 230
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工傷護(hù)理費(fèi)按按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
工傷生活護(hù)理費(fèi)分兩種情況： 一種是職工醫(yī)療期內(nèi)的工傷護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 該部分費(fèi)用沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通常由工傷保險(xiǎn)
2022-08-10 15,340 -
工傷的誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？
1、工傷職工一般不享有誤工費(fèi)的待遇，但是在停工留薪期內(nèi)，用人單位會(huì)按照其原工資福利待遇來(lái)向其支付工資，且是按月支付的。但享受該待遇的時(shí)間一般不超過(guò)十二個(gè)月。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職
2022-11-04 15,340 -
工傷誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
1、工傷職工一般不享有誤工費(fèi)的待遇，但是在停工留薪期內(nèi)，用人單位會(huì)按照其原工資福利待遇來(lái)向其支付工資，且是按月支付的。但享受該待遇的時(shí)間一般不超過(guò)十二個(gè)月。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職
2023-03-11 15,340 -
工傷的誤工費(fèi)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
1、工傷職工一般不享有誤工費(fèi)的待遇，但是在停工留薪期內(nèi)，用人單位會(huì)按照其原工資福利待遇來(lái)向其支付工資，且是按月支付的。 2、但享受該待遇的時(shí)間一般不超過(guò)十二個(gè)月。
2022-06-25 15,340
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誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,379 2022.05.11 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,550 2022.05.11 -
02:15
能怎么計(jì)算交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)的計(jì)算方式是受害人的實(shí)際收入乘以誤工時(shí)間。在對(duì)誤工費(fèi)金額存在爭(zhēng)議的訴訟案件中，受害人應(yīng)提供其銀行賬戶(hù)的工資流水、勞動(dòng)合同、單位出具的收入證明等文件證明其實(shí)際收入。受害人如果殘疾，誤工時(shí)間為事故發(fā)生之日至鑒定機(jī)構(gòu)定殘之日；未致殘疾的，誤
842 2021.04.25
