在工地摔傷后沒做工傷認(rèn)定被怎么辦？
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工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申?qǐng)了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償?shù)?，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提交證明能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的材料，比如說工資流水，同事的證明等，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議可申請(qǐng)仲裁。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定：1.在發(fā)生工傷的48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局醫(yī)療科部門報(bào)告工傷情況。2.由單位填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時(shí)間、診斷時(shí)間。3.填寫《事故情況記錄表》，由事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)述員工受傷害的經(jīng)過，還有目擊證人的簽名、身份證。
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工傷二年沒做工傷認(rèn)定怎么辦勞動(dòng)者工傷2年了，但沒有做工傷認(rèn)定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻?，則不能在申報(bào)工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身?yè)p害賠償。
2020.11.18 182 -
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工人在工地摔傷，沒做工傷認(rèn)定怎么辦，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁怎么規(guī)定
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申?qǐng)了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償?shù)?，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
2022-03-25 15,340 -
工地摔傷沒有工傷認(rèn)定怎么辦
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申?qǐng)了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償?shù)?，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
2022-03-21 15,340 -
工地摔傷沒有工傷認(rèn)定，現(xiàn)在到去報(bào)工傷怎么辦？
工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話，只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?，如果申?qǐng)了工傷認(rèn)定的，用人單位不支付工傷賠償?shù)?，可以申?qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償?shù)模J(rèn)定和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)定如下： 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
2022-03-27 15,340 -
在工地上受傷沒有做工傷認(rèn)定怎么辦
根據(jù)描述是無法判定出傷殘等級(jí)的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行具體判定。 依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生
2022-04-04 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
