自離工資多久能拿到
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有工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情況,勞動者屬于違法。用人單位應該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。
用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
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自離能拿到工資嗎
可以。自離了上個月工資沒發(fā),又不按勞動法可以告嗎勞動法中沒有規(guī)定。但是用人單位不可以隨意克扣工資。所以自離用人單位也應該發(fā)放工資。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面
2020.08.07 571 -
自離還能拿到工資嗎
自動離職工資應當按照勞動者在用人單位的實際用工天數計算,用人單位應及時支付勞動者足額勞動報酬,用人單位應當以貨幣形式按時支付給勞動者本人,在勞動者離職時為勞動者結清。
2020.06.24 173 -
離職最晚要多久能拿到工資
離職后最晚不會超過一個月,一般不是馬上就會發(fā),需要給予一定的期限。通常都是在辦理完工作交接之后進行發(fā)放。法律規(guī)定用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
2020.03.13 216
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離職后工資多久能拿到
1,如果你是在試用期里辭職,辭職到期以后,公司應當在辭職到期以后,3天把公司發(fā)放給你。2,公司肯定會給你的,不過你最好在走的時候和公司的人事或財務說清楚。什么時候給,怎么給,是我自己來拿還是公司打到我
2022-03-31 15,340 -
離職后多久能拿到工資
【法律意見】 勞動者當天辭職馬上就走了,是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。
2022-07-09 15,340 -
曠工自離能拿到工資嗎
不給工資。勞動者有上班提供勞動,就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以和使用者協(xié)商辦理相關退休手續(xù)領工資。如果無法協(xié)商,可以向當地勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2021-10-24 15,340 -
曠工自離能拿到工資嗎?
曠工后自動離職的,仍然有工資。用人單位應當按出勤計算工資,但勞動者也應賠償損失。 曠工,指無正當理由,不請假或者請假未經批準而缺勤。曠工后自動離職,實際就是不告而別,是嚴重違紀行為,屬于勞動者違法解除
2022-04-04 15,340
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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候,通常在三個月或者六個月之內就會得到結果,相關部門在適用于普通程序審理的問題案件,都會在立案那一天起在六個月之內結束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關負責人同意后,往下延長六個月,如還需延長可上報上面相關部門得到批
4,488 2022.04.17 -
00:58
判離婚多久能拿到離婚證判決離婚是不會拿到離婚證。在法院作出了離婚民事判決后,若雙方無異議,那么判決即生效。從法律效力上來講,無論是協(xié)議離婚時辦理離婚證還是訴訟離婚時得到離婚判決書都是合法的解除婚姻關系的方式,兩者具有同等的法律效力。也就是說,經過法院判決宣布離婚
1,088 2022.05.11 -
01:04
法院判離婚多久能拿到離婚證法院判離婚,多久不能拿到離婚證。因為只有協(xié)議離婚,才能拿到離婚證。訴訟離婚的,夫妻雙方只能拿到離婚判決書。夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產以
1,370 2022.05.11