工傷保險(xiǎn)如何計(jì)算傷殘津貼和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)?
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傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月的，以及有爭(zhēng)議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法： 1、指加班費(fèi)之外的工資； 2、受傷前12個(gè)月平均工資； 3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。 用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。
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計(jì)算員工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。對(duì)于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計(jì)算。
計(jì)算員工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。對(duì)于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計(jì)算。
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工傷保險(xiǎn)津貼如何計(jì)算?計(jì)算員工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。對(duì)于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計(jì)算。
2020.04.26 115 -
傷殘津貼如何計(jì)算一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資85%，三級(jí)為本人工資80%，四級(jí)為本人工資75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
2020.07.07 532 -
工傷傷殘津貼的計(jì)算職工的工傷傷殘津貼是區(qū)分傷殘級(jí)別，并按照職工本人工資的一定比例來(lái)計(jì)算的，如：一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付等。
2020.02.20 152
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工傷傷殘津貼如何計(jì)算？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，員工因工傷被認(rèn)定為不同的殘疾等級(jí)的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)按月支付殘疾津貼：1、一級(jí)殘疾津貼＝本人工資×90％2、二級(jí)殘疾津貼＝本人工資×85％3、三級(jí)殘疾津貼＝本人工資×80％
2021-10-23 15,340 -
如何計(jì)算工傷傷殘津貼？
職工受到工傷后很多就會(huì)造成一定的傷殘，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)有不同的傷殘津貼，那么工傷傷殘津貼怎么計(jì)算？工傷傷殘津貼怎么計(jì)算？具體如下：因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘
2022-08-14 15,340 -
工傷傷殘津貼如何計(jì)算
工傷造成受傷職工一級(jí)至四級(jí)傷殘的，職工享有傷殘津貼。 《工傷保險(xiǎn)條例》第35條：—至四級(jí)工傷待遇。 (二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的 90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85
2022-03-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)傷殘津貼怎么計(jì)算
般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-20 15,340
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01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,278 2022.04.15 -
00:58
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算，沒(méi)有全國(guó)通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于，賠償基數(shù)
2,451 2022.04.17 -
01:09
人身?yè)p害中營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算在人身?yè)p害糾紛當(dāng)中，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。 首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。 由此可見(jiàn)，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況
1,483 2021.04.25
