國家規(guī)定職工請病假最長時間是多少
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職工病假最長是多久，由單位自主決定。 但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個月，在醫(yī)療期內，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
職工的病假最長是三十個月。要是職工的醫(yī)療期為二十四個月的，按三十個月內的累計病休時間計算，要是職工的醫(yī)療期是十八個月的，按二十四個月內累計病休時間計算；要是醫(yī)療期是十二個月的，按十八個月內累計病休時間計算等。
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2022-04-21 15,340 -
國家規(guī)定病假是多長時間
第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： (一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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