公務(wù)員病假最長(zhǎng)多少天
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我國(guó)目前對(duì)公務(wù)員病假沒有具體規(guī)定，不過可以參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作，所在單位批準(zhǔn)修養(yǎng)的，其病假期間的工資發(fā)放比例為：工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資;病假超過2個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的90%，工作年限滿10年的，工資照發(fā);病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%，工作年限滿10年的，發(fā)給本人工資的80%。工作人員在病休假期間，繼續(xù)享受所在單位的生活福利。工作人員病假超過6個(gè)月以上的時(shí)間不計(jì)算連續(xù)工齡。病休人員要求恢復(fù)工作的，需出具醫(yī)院關(guān)于病愈的證明。恢復(fù)工作后，因工作過于勞累舊病復(fù)發(fā)，或另患其他疾病需要繼續(xù)休養(yǎng)的，其病假時(shí)間可以重新計(jì)算，否則其恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
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公務(wù)員的婚假按照法律規(guī)定來(lái)說與其他的人是一樣的，可享受3天。但是各地關(guān)于婚假的規(guī)定不同，比如江蘇省在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天，福建省婚假為十五天，所以公務(wù)員的婚假天數(shù)具體要查找當(dāng)?shù)氐幕榧僖?guī)定。
我國(guó)法律沒有明確規(guī)定公務(wù)員的病假時(shí)間，一般參照企業(yè)職工患病的醫(yī)療期規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。 （二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
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公務(wù)員病假最長(zhǎng)可以請(qǐng)多久？沒有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。國(guó)家公務(wù)人員工作時(shí)間越長(zhǎng)，則每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假抵扣，全數(shù)抵扣后再按病事假規(guī)定扣減工資、
2020.04.03 1,396 -
公務(wù)員病休最長(zhǎng)多久《公務(wù)員法》沒有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。
2020.05.14 540 -
公務(wù)員每年病假不超過多少天職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按
2020.01.28 1,688
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公務(wù)員病假最長(zhǎng)多少天
《公務(wù)員法》沒有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。國(guó)家對(duì)國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）休假的規(guī)定： （一）參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。 （二
2022-03-06 15,340 -
公務(wù)員病假最長(zhǎng)多久
目前對(duì)公務(wù)員病假?zèng)]有具體規(guī)定，可以參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作，所在單位批準(zhǔn)修養(yǎng)的，其病假期間的工
2022-02-05 15,340 -
公務(wù)員病假多少天
產(chǎn)假98天（現(xiàn)在有的提高了），年休假根據(jù)工齡確定，病假與工齡有關(guān)。從來(lái)就沒有工傷假這種說法，發(fā)生工傷是否需要帶薪修養(yǎng)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。
2022-10-17 15,340 -
公務(wù)員的，，病假，假各多少天
產(chǎn)假98天（現(xiàn)在有的提高了），年休假根據(jù)工齡確定，病假與工齡有關(guān)。從來(lái)就沒有工傷假這種說法，發(fā)生工傷是否需要帶薪修養(yǎng)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。
2022-10-18 15,340
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01:38
刑事拘留最長(zhǎng)多少天刑事拘留的最長(zhǎng)期限是三十七天。這是因?yàn)?，公安機(jī)關(guān)在拘留犯罪嫌疑人后，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后三日內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在收到公安機(jī)關(guān)
13,190 2022.04.15 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
5,186 2022.05.11 -
00:54
防害公務(wù)罪最少判多長(zhǎng)時(shí)間妨害公務(wù)罪最少需要判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金，情節(jié)嚴(yán)重的需要從重處罰。本罪主體為一般主體，主觀方面表現(xiàn)為直接故意，侵犯的客體是國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)，客觀方面表現(xiàn)為以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)或者履行職責(zé)的行為
1,643 2022.04.15
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