工地上工傷沒有合同也沒勞動合同怎么辦？
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工地上上班，往往沒有勞動合同，但雙方存在事實(shí)的勞動合同關(guān)系。收集這方面的證據(jù)，比如工資單、工作牌等，以證明雙方存在勞動合同關(guān)系；勞動者的情況屬于工傷，應(yīng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動能力鑒定，再依據(jù)鑒定結(jié)果索賠。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工地工傷沒勞動合同按雇傭關(guān)系，主張承包商，建筑商，開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，沒有合同也需要賠償。
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工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的，可以請求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.01.12 272 -
工地上受傷沒簽勞動合同怎么辦？員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.03.12 195 -
工地工傷沒勞動合同的怎么辦沒簽訂勞動合同，但是已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2020.01.20 118
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在工地上受傷沒有勞動合同怎么辦, 工傷沒有勞動合同也沒有保險(xiǎn)怎辦
建議先向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，沒有勞動合同，可以提交其他證明勞動關(guān)系的材料： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工
2022-02-12 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同怎么辦，沒有勞動合同，工地
工地上上班，往往沒有勞動合同，但雙方存在事實(shí)的勞動合同關(guān)系。收集這方面的證據(jù)，比如工資單、工作牌等，以證明雙方存在勞動合同關(guān)系；勞動者的情況屬于工傷，應(yīng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動能力鑒定，再依據(jù)鑒
2022-04-19 15,340 -
在工地受傷怎么辦沒有勞動合同，也沒有簽勞動合同
1首先申請工傷認(rèn)定（如沒有簽訂勞動合同，需要先申請確認(rèn)勞動關(guān)系之后再申請工傷認(rèn)定），然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-03 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同怎么辦, 沒有勞動合同
由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-06 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,633 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,535 2022.05.11
