法人變更可以更改勞動合同嗎
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根據(jù)我國法律的規(guī)定，公司的法定代表人是可以進行變更的，變更法定代表人的時候需要到工商管理部門進行備案登記。公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。
法人變更，勞動合同可以變更也可以不變更，公司法人變更并不影響勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 合同雙方都應該根據(jù)勞動合同履行義務、享有權利。 勞動者依然可以根據(jù)此合同要求用人單位履行義務。
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法人變更后勞動合同要改嗎不是，法人變更，勞動合同并不是必須變更，公司法人變更并不影響勞動合同的繼續(xù)履行。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2020.06.10 140 -
法人變更后勞動合同可以否轉(zhuǎn)為變更合同嗎法人變更之后勞動合同一般不要更改，用人單位變更法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人。 《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要
2020.07.26 148 -
勞動合同變更可以變更合同期限嗎已簽訂的勞動合同期限可以變更。勞動合同到期前，若勞動者同意延長勞動合同期限，可以認定該變更有效。變更勞動合同是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補充或者
2020.06.23 558
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法人變更時勞動合同可以變更嗎？
法人變更時，勞動合同不需要變更。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 但是，自用人單位法定代表人變更之日起，用人單位與勞動
2022-05-10 15,340 -
勞動合同變更需要更改法人嗎
不需要變更的。企業(yè)更換法人代表，不需要重簽勞動合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。公司進行名稱變更，變更前后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，作為勞
2023-01-12 15,340 -
公司法人變更勞動合同可以變更嗎
法人變更時，勞動合同不需要變更。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 但是，自用人單位法定代表人變更之日起，用人單位與勞動
2022-04-21 15,340 -
法人變更之后勞動合同要更改嗎
不需要變更的。企業(yè)更換法人代表，不需要重簽勞動合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。公司進行名稱變更，變更前后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，作為勞
2022-12-14 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,339 2022.04.18 -
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企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關系是與公司直接關聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15 -
01:07
電子合同可以隨意更改嗎就算是電子合同，也不能隨意更改。但是，如果更改合同的意思，是當事人協(xié)商一致的結果，在合同履行過程中，當事人也可以自由地變更電子合同的內(nèi)容。首先，電子合同是合同的表現(xiàn)形式的一種，與合同書具有同等的法律效力。因此，電子合同也應當適用我國民法典有
4,120 2022.04.15
