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有何情形才能認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷

2022-07-01 08:45

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根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血,也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血,可能較難認(rèn)定為工傷。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn): 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工符合認(rèn)定為工傷或視同工傷,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。

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  • 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形
    不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形

    鑒于認(rèn)定工傷的原則是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因受到的傷害,根據(jù)該原則以下情形不能認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的;在

    2020.04.21 268
  • 不能認(rèn)定為工傷的情形
    不能認(rèn)定為工傷的情形

    根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者有以下行為的,不能認(rèn)定為工傷:1、勞動(dòng)者因?yàn)楣室夥缸飳?dǎo)致自身傷殘的。需要注意的是,如果勞動(dòng)者因?yàn)檫^失犯罪,導(dǎo)致自身傷殘的,可以認(rèn)定為工傷;2、勞動(dòng)者因?yàn)樽砭朴只蛘呤俏緦?dǎo)致自身傷殘的;3、勞動(dòng)者因?yàn)?/p>

    2022.04.15 1,351
  • 不能認(rèn)定為工傷的情形
    不能認(rèn)定為工傷的情形

    不能認(rèn)定工傷的情形: 1、自殘或者自殺的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。如果存在這些情形的,即使符合工傷的構(gòu)成條件也不能認(rèn)定工傷。

    2020.03.26 114
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  • 有哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到

    2022-03-29 15,340
  • 哪些情形可以認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷

    依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工

    2022-02-17 15,340
  • 職工在下列情形下能認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷的

    《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故

    2022-04-24 15,340
  • 職工有哪些行為被認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷的情形

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間

    2022-04-06 15,340
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  • 怎樣的傷才能定為輕傷 01:00
    怎樣的傷才能定為輕傷

    能定為輕傷的傷情如下:使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙,或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。 具體如下: 1、經(jīng)法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定,看是否構(gòu)成輕傷。毆打他人構(gòu)成輕傷的,涉嫌故意傷害罪,可能要判處三年以下有期徒刑。構(gòu)成

    2,795 2022.04.17
  • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 01:12
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    根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;

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    1,381 2022.05.13
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