有何情形才能認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷
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根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血,也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血,可能較難認(rèn)定為工傷。
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工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn): 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
職工符合認(rèn)定為工傷或視同工傷,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
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不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形
鑒于認(rèn)定工傷的原則是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因受到的傷害,根據(jù)該原則以下情形不能認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的;在
2020.04.21 268 -
不能認(rèn)定為工傷的情形
根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者有以下行為的,不能認(rèn)定為工傷:1、勞動(dòng)者因?yàn)楣室夥缸飳?dǎo)致自身傷殘的。需要注意的是,如果勞動(dòng)者因?yàn)檫^失犯罪,導(dǎo)致自身傷殘的,可以認(rèn)定為工傷;2、勞動(dòng)者因?yàn)樽砭朴只蛘呤俏緦?dǎo)致自身傷殘的;3、勞動(dòng)者因?yàn)?/p>
2022.04.15 1,351 -
不能認(rèn)定為工傷的情形
不能認(rèn)定工傷的情形: 1、自殘或者自殺的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。如果存在這些情形的,即使符合工傷的構(gòu)成條件也不能認(rèn)定工傷。
2020.03.26 114
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有哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-29 15,340 -
哪些情形可以認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-02-17 15,340 -
職工在下列情形下能認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷的
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-24 15,340 -
職工有哪些行為被認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷的情形
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2022-04-06 15,340
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怎樣的傷才能定為輕傷能定為輕傷的傷情如下:使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙,或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。 具體如下: 1、經(jīng)法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定,看是否構(gòu)成輕傷。毆打他人構(gòu)成輕傷的,涉嫌故意傷害罪,可能要判處三年以下有期徒刑。構(gòu)成
2,795 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,381 2022.05.13