快遞公司員工融資合同
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用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。申請調(diào)解，等等。
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快遞公司拖欠員工工資怎么辦？單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟補償
2020.10.27 489 -
快遞公司和員工不簽訂勞動合同快遞公司與快遞員不簽合同是違法的，法律規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起滿一個月的次日至補訂書面勞動合同的前一日按月向勞動者依法支付兩倍的工資，不滿一個月的，按計薪日折算，并與勞動者補訂
2020.07.30 602 -
快遞破損是快遞員賠償還是快遞公司運輸過程中快遞破損里面的東西沒有損壞的話一般是得不到賠償?shù)?，如果是里面的東西破損了直接拒簽讓商家去跟快遞協(xié)商，一般情況下賠付的話是物流公司賠付。
2020.06.06 1,584
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快遞公司拖欠快遞員工資怎么辦
搜集證據(jù)，協(xié)商不成到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）
2022-03-19 15,340 -
公司拖欠快遞員工資怎么辦
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴解決 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）
2022-03-28 15,340 -
快遞公司拖欠員工工資怎么辦
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支
2022-03-06 15,340 -
快遞員工沒有簽勞動合同發(fā)生事故，公司將快遞公司處理給員工怎么辦
應(yīng)由單位（快遞公司）承擔責任，員工不承擔責任。未簽訂勞動合同不代表無勞動關(guān)系，工作牌、派件記錄、快遞單簽字均可證明勞動關(guān)系。相關(guān)法律侵權(quán)責任法勞動法勞動合同法侵權(quán)責任法第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)
2022-02-13 15,340
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00:49
快遞破損快遞公司怎么賠償快遞破損的，快遞公司應(yīng)當根據(jù)實際情況進行賠償。 寄件人在寄快遞時，與快遞公司有約定報價的，快遞破損后，應(yīng)當按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責任，并且按照約定的數(shù)額進行賠償； 未進行保價的，破損屬于違約行為，快遞公司應(yīng)當承
5,469 2022.05.11 -
00:58
公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資，勞動者可以通過以下法律途徑來解決： 一，與用人單位進行協(xié)商； 二，無法協(xié)商一致的，可以嘗試向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報，反映情況。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可以對公司進行調(diào)查，責令公司支付工資； 三，申請勞動仲裁：申請勞動仲裁
5,016 2022.04.17 -
01:14
公司融資需要什么條件公司主體合法，并且近1年屬于正常的營業(yè)，如果公司自身有一定的固定資產(chǎn)，即可以固定資產(chǎn)作為抵押進行融資，如果公司無固定資產(chǎn)的，則可以選擇其他公司作為擔保，進行融資。 公司的融資模式有兩種：一種是債權(quán)融資；另一種為股權(quán)融資。 目前大多數(shù)的企業(yè)或
4,846 2022.04.15
