如何認(rèn)定工傷從業(yè)人員是否有工傷保險(xiǎn)費(fèi)
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工傷的理賠：一、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 三、認(rèn)定工傷 從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （ 1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （ 2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 四、申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)做職工勞動(dòng)傷殘鑒定。 依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定，如果夠上傷殘等級(jí)，可以按傷殘程度給予相應(yīng)的賠償。 五、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)；提交相關(guān)材料；工傷認(rèn)定；勞動(dòng)能力鑒定；賠償。
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的職工也可以做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需費(fèi)用由用人單位支付，職工本人可以向社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷保險(xiǎn)如何認(rèn)定職工由于工作原因受到傷害，或者發(fā)生事故下落不明，以及在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，都會(huì)被認(rèn)定為工傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)工傷賠償。
2020.07.28 163 -
異地工傷保險(xiǎn)如何工傷認(rèn)定發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書(shū)出來(lái)后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2020.12.02 166 -
企業(yè)職工是否工傷如何認(rèn)定(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因
2020.05.27 125
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如何認(rèn)定工傷從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)情況?
工傷的理賠：一、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資
2022-04-09 15,340 -
工傷怎么理賠, 認(rèn)定工傷從業(yè)人員什么情形下能認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)費(fèi)用？
工傷的理賠：一、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資
2022-03-25 15,340 -
危險(xiǎn)作業(yè)人員是否有工傷保險(xiǎn)
指企業(yè)按照法律法規(guī)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的建筑安裝施工人員支付的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》第三十八條：施工單位應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。實(shí)行施工總承
2021-11-30 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)下, 從業(yè)人員沒(méi)有繳納社保的情況下, 能否認(rèn)定工傷認(rèn)定
，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-03-18 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,465 2022.04.17 -
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人員受傷保險(xiǎn)如何賠償人員受傷保險(xiǎn)的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險(xiǎn)進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額后再有三者險(xiǎn)繼續(xù)賠償。購(gòu)買(mǎi)了三者險(xiǎn)100萬(wàn)和不計(jì)免賠，保險(xiǎn)公司最高賠償100萬(wàn)。需要注意的就是：如果100萬(wàn)保額三者險(xiǎn)還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
