下班途中車禍意外傷害能否夠申請工傷認定
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在下班途中發(fā)生交通事故，受傷職工同等責任的可以申請工傷認定，符合《工傷保險條例》第十四條(六）款認定工傷的范圍。具體條款如下：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上下班途中既包括職工正常工作時間的上下班途中，也包括臨時上下班時間的途中，還包括加班上下班途中。“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。下班途中發(fā)生車禍的，符合《工傷保險條例》中應當認定為工傷的情形，可以申請工傷認定。
上下班途中發(fā)生車禍能認定工傷。根據(jù)規(guī)定，以下情況應該被認定為工傷：工作時間因工作受到傷害；工作時間從事與工作有關預備性工作受到傷害；工作時間因履行工作職責受到暴力的；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；其他情形。
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如果上班途中出車禍是否能夠認定工傷？上下班途中出車禍能證明在該單位工作，并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不是承擔主要責任，能認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從
2020.04.25 109 -
上班途中出車禍能否認定工傷上下班途中發(fā)生交通事故可以證明在單位工作，是上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不承擔主要責任，可以認定為工傷。 員工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所從事與工作
2022.04.14 278 -
下班途中出了車禍能認定工傷嗎？勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.12.08 116
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上下班途中意外受傷能否認定為工傷
上下班途中受到事故傷害能否認定為工傷2003年4月27日國務院公布、自2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定：職工“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”，應當認定為工傷；第十
2022-10-23 15,340 -
上下班途中遇車禍能否認定為工傷
算 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外
2022-10-14 15,340 -
上下班途中意外傷害的認定
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理
2022-01-28 15,340 -
下班途中出意外能認定工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責任或者主要責任的，可以認定為工傷。
2022-12-10 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,653 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,241 2022.05.11
