我辭職了但是有勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該怎么辦
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1、勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果要立即走，就要與公司協(xié)商，經(jīng)得公司同意。 3、如果公司存在違法行為（拖欠工資、克扣工資、未購(gòu)買(mǎi)社保等），你以此為由離職，公司還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、勞動(dòng)合同到期后，如果用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同，或者降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)合同到期后，處理方式： 1、可由職工和用人單位協(xié)商，續(xù)簽勞動(dòng)合同。 2、如果職工主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，職工不能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果是用人單位不愿意與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則應(yīng)該向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)者懷孕且勞動(dòng)合同到期了，用人單位應(yīng)該將勞動(dòng)合同的期限續(xù)延至勞動(dòng)者的哺乳期屆滿時(shí)再終止，在哺乳期屆滿時(shí)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，或者辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。
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有勞動(dòng)合同但還沒(méi)有到期怎么辦理辭職？勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中處于弱勢(shì)的地位，勞動(dòng)法予以勞動(dòng)者更多的權(quán)利可以解除主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，但需要提前一個(gè)月通知用人單位，用人單位不同意的，從通知之日起滿以一個(gè)月即可自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，無(wú)需征得用人單位的同意，提前一個(gè)月告知用人單位即可解
2020.10.01 281 -
剛剛想辭職但是簽了勞動(dòng)合同怎么辦去公司簽了勞動(dòng)合同想辭職按照法定流程辦理離職手續(xù)即可。勞動(dòng)者與用人單位簽訂合同后，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限范圍內(nèi)提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職；用人單位存在非法用工現(xiàn)象的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同并不需事先告知用人單位。
2020.05.24 281 -
勞動(dòng)合同到期了該怎么辦勞動(dòng)合同到期了，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商確定勞動(dòng)合同的續(xù)簽，如果單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工主動(dòng)提出不續(xù)簽的，則單位為其結(jié)清工資即可，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.10 129
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我辭職了，但是我們有勞動(dòng)合同到期了，我該怎么辦
1、勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果要立即走，就要與公司協(xié)商，經(jīng)得
2022-05-07 15,340 -
勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者辭職，但勞動(dòng)合同期滿，我應(yīng)該怎么辦理辭職？
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（法釋[2001]14號(hào)）第十六條第一款規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，原用人單位也未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)
2022-01-19 15,340 -
我辭職了，但是我們有勞動(dòng)合同到期了，我該怎么辦，我需要補(bǔ)償金嗎
1、勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果要立即走，就要與公司協(xié)商，經(jīng)得
2022-03-22 15,340 -
我要辭職，但是勞動(dòng)合同沒(méi)有到期，提交了辭職報(bào)告，我該怎么辦才好
提前三十天辭職，到時(shí)可以離開(kāi)的。發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《
2022-03-22 15,340
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00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動(dòng)者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動(dòng)者買(mǎi)了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動(dòng)者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
01:10
租房合同到期了怎么辦租房合同，就是指房屋租賃合同，主要涉及的是出租人和承租人之間的法律關(guān)系。房屋租賃合同到期后，如果雙方都決定不再續(xù)租的，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)妥善處理押金退還和退房手續(xù)問(wèn)題。出租人，也就是房東應(yīng)當(dāng)返還租房時(shí)對(duì)方繳納的押金；承租人，也就是房客應(yīng)當(dāng)及時(shí)退房，
868 2022.05.18
