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用人單位沒有交社保怎么辦

2022-03-18 04:50

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2022-03-18回復(fù)

公司未為您交納社保,《勞動法》與《社會保障法》要求用人單位勞動者必須繳納社會保險。不繳納的,您可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。單位拒絕繳納社會保險的,您可以向社會保險部門進行投訴,由社會保險費征收機構(gòu)責令單位限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。同時,如果因為單位未及時繳納社保的行為給您造成損失的,您可以要求單位賠償損失。3.公司拖欠您工資。這是違法的,公司應(yīng)當足額支付您工資。無故拖欠,工資應(yīng)當支付經(jīng)濟補償和賠償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的,勞動者可以此解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償。另外,勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后,如果用人單位處于存續(xù)期間,勞動者可以在兩年之內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門舉報和投訴,通過該機構(gòu)責令用人單位按規(guī)定補繳社會保險費。兩年的時效從用人單位最后一次少報繳費工資的行為終了之日起計算,如果超過兩年,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門不予受理。

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