員工的失業(yè)保險以及員工離職的風(fēng)險有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險： 《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令更改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險待遇損失： 實務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會造成勞動者無法享受失業(yè)保險待遇，損害勞動者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時，可以享受一定稅收、財政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動合同的勞動證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險要求勞動者提供的文件，一旦勞動者無法提供離職證明，可能會導(dǎo)致新公司不錄用勞動者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動爭議委員會提起賠償之訴
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員工保險有哪些？員工的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保
2020.09.01 133 -
員工離職后，失業(yè)保險怎么領(lǐng)取？
攜帶單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明到指定的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證就能到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.07.25 346
可以補(bǔ)交社保： 1、養(yǎng)老保險可以補(bǔ)繳，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。 2、醫(yī)療保險是可以補(bǔ)繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在前后。 3、失業(yè)保險可以補(bǔ)繳，但是必
