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企業(yè)不給員工買社保怎么處理

2022-08-30 14:14

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2022-08-30回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條,如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同。且可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》46、47條,向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 此外,繳納保險(xiǎn)的對象不僅僅限于正式員工。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位將承擔(dān)不繳納保險(xiǎn)的不利后果。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

公司不給交社保處理方法有:與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;雙方協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求用人單位予以繳納。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

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  • 企業(yè)不給員工購買社保怎么辦
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    企業(yè)不給員工購買社保,勞動(dòng)者可以以此解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

    2020.04.29 163
  • 企業(yè)能不給員工買社保嗎
    企業(yè)能不給員工買社保嗎

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,個(gè)體或以家庭的形式進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的,是屬于個(gè)體工商戶,可以向工商管理部門申請營業(yè)執(zhí)照,個(gè)體工商戶如果有招聘員工的,雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會(huì)保險(xiǎn),這是強(qiáng)制規(guī)定的。

    2020.09.21 364
  • 企業(yè)不給員工購買社保該怎么辦
    企業(yè)不給員工購買社保該怎么辦

    企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保;或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.04.14 213
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  • 企業(yè)不給員工買社保怎么處理

    員工不愿意購買社保,用人單位應(yīng)與員工多溝通或者解除勞動(dòng)合同,如果超過規(guī)定時(shí)間不為員工購買社保,用人單位將會(huì)承擔(dān)行政責(zé)任和承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 1、對于不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工,企業(yè)可以在員工手冊中作為錄

    2022-07-06 15,340
  • 企業(yè)不給員工買社保怎么辦

    1、你公司做法嚴(yán)重違法,無論是哪里的公司,只要是合法注冊的公司,招用員工即應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是公司的法定義務(wù);你們有權(quán)要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);2、可以要求享受年休假,否則,可折算為200%的工資

    2022-02-21 15,340
  • 企業(yè)不給員工買社保怎么辦?

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限,滿一年發(fā)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的,按1年計(jì)算不到6個(gè)月的,向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級人民

    2021-10-19 15,340
  • 企業(yè)不給員工買社保, 怎么辦?

    勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴反映,要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職期間的社保。公司如何為員工繳納社保: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶 3、

    2022-05-01 15,340
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    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

    5,229 2022.05.11
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    根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠工資不給,勞動(dòng)者可以通過以下幾種方式解決: 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映,并進(jìn)行協(xié)商解決 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒有按時(shí)支付員工工資的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同,并要求公司支

    2,941 2022.04.15
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    企業(yè)首次社保辦理的流程如下: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工

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