同時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定是否需要再次申請(qǐng)
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。再次鑒定的依然是同次工傷，申請(qǐng)?jiān)俅舞b定無(wú)需再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： 一、初次鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件； 二、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 三、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 四、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 五、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)與時(shí)限是：申請(qǐng)人在工傷認(rèn)定后，可以設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所需資料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的有效身份證明原件和復(fù)印件；其他材料。
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的主體包括：用人單位、工傷職工或者其近親屬。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)就可以延長(zhǎng)30日。
2020.10.21 209 -
能否再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁裁決作出后不能再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以
2020.06.25 179 -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)與時(shí)限？勞動(dòng)者應(yīng)向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員受理勞動(dòng)者的申請(qǐng)后應(yīng)在六十日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以延長(zhǎng)三十日，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)單位和勞動(dòng)者。用人單位或者勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起十五
2020.02.21 174
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定是否需要再次申請(qǐng)？
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-22 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定是否需要再次申請(qǐng)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是否需要再次申請(qǐng)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定還需要再次申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-18 15,340
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申請(qǐng)動(dòng)力電需要什么手續(xù)申請(qǐng)動(dòng)力電需要的手續(xù)如下： 1、需要申請(qǐng)三相電的新裝居民用戶(hù)，可持房產(chǎn)證、身份證、用電設(shè)備清單到儀征供電公司營(yíng)業(yè)大廳填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，辦理報(bào)裝手續(xù)； 2、供電公司受理用戶(hù)申請(qǐng)用電事宜后，派員現(xiàn)場(chǎng)查勘，若符合安裝條件，指定裝表位置并通知用戶(hù)交納費(fèi)用
24,782 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:18
公司申請(qǐng)破產(chǎn)是否需要股東同意根據(jù)相關(guān)規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人都具有破產(chǎn)申請(qǐng)權(quán)，但公司申請(qǐng)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)股東同意。而且，只有具備法人資格的有限責(zé)任公司，才有資格申請(qǐng)破產(chǎn)。個(gè)體戶(hù)及承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的組織均不能申請(qǐng)破產(chǎn)。一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)破產(chǎn)的材料包括但不限于：書(shū)面破產(chǎn)申請(qǐng)、企業(yè)主體資格
2,858 2022.04.17
