產(chǎn)假未休完還能上班么？
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勞動保障部《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。” 女職工產(chǎn)假未休完，用人單位要求上班的，應當征得女職工同意。女職工除享受產(chǎn)假生育津貼之外，用人單位應當另行支付工資報酬。若未征得女職工同意，女職工可以同用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以勞動仲裁，最后途徑是法院訴訟。
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根據(jù)法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，除依法享受國家統(tǒng)一規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可按規(guī)定享受本省《人口與計劃生育條例》規(guī)定的生育假，同時還可以按規(guī)定享受有關福利待遇。如果因工作需要女職工提前上班的，是否補休應與用人單位協(xié)商解決。
休過婚假和產(chǎn)假還能休年假。根據(jù)我國法律規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
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產(chǎn)假未休完提前上班如何算工資產(chǎn)假未休完提前上班計算工資是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，產(chǎn)假屬于女職工在單位應該享有的假期，應該實行全額支付工資。按照國家有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)
2022.06.25 3,713 -
產(chǎn)假未休完領導強行提前上班怎么辦女職工產(chǎn)假期間，用人單位要求上班的，提前結(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應當?shù)玫秸９べY，而這工資不因女職工享受了生育津貼而減少。即女職工按用人單位要求提前結(jié)束產(chǎn)假上班，可以生育津貼和雙倍工資兼得。
2020.10.12 1,227 -
產(chǎn)假休完了沒人通知上班產(chǎn)假到期依舊不來上班的,屬于曠工,曠工累積到一定次數(shù)就屬于嚴重違反用人單位的規(guī)章制度,之后就可以將其辭退。
2020.02.07 537
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產(chǎn)假未休完，能繼續(xù)上班嗎
勞動保障部《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使
2022-04-25 15,340 -
產(chǎn)假未休完能繼續(xù)上班嗎？
勞動保障部《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使
2022-04-24 15,340 -
產(chǎn)假休不完還能上班嗎
勞動保障部《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使
2022-04-18 15,340 -
產(chǎn)假未休完還要不要繼續(xù)上班？
勞動保障部《〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答》規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使
2022-04-18 15,340
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上海婚假多久內(nèi)要休完上?；榧俣嗑脙?nèi)要休完，法律沒有明確的規(guī)定。對于婚假的有效期，國家是沒有規(guī)定的，也沒有強制性要求需要在領證后多久休完。不過不同公司對于婚假就會有不同的規(guī)定，比如三個月，半年，或者是一年內(nèi)。雖然說婚假沒有規(guī)定多久休的限制，但是既然是結(jié)婚的假期，
2,800 2022.05.11 -
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領證后婚檢還能休13天婚假嗎領證后婚檢是否還能休13天婚假，要按照實際情況來定。具體情況如下：1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；3、在探親假探父母期間結(jié)婚的，不另給假期；4、婚假包括公休假和法定假期
6,270 2022.05.11 -
01:27
合同簽完了還能反悔嗎根據(jù)我國民法典的規(guī)定，民事活動實行誠實信用原則，當事人應當恪守承諾，尊重他人的利益，遵守雙方事先的約定。同時根據(jù)我國合同法的規(guī)定，民事合同的履行過程中，實行全面履行原則，合同雙方當事人應當按照約定的內(nèi)容，履行義務、行使權利。合同已經(jīng)成立而且
3,798 2022.04.17
