員工工傷公司不給報(bào)銷怎么辦？
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工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。
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單位不給申報(bào)工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
公司不給員工申報(bào)工傷的處理方式如下：公司不申報(bào)工傷的，勞動(dòng)者本人或近親屬可在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)，向單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位若故意拖延申報(bào)時(shí)間，導(dǎo)致超過(guò)員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的，可以申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果不符的，可以向法院提起訴訟。
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公司不給報(bào)工傷怎么辦如果員工因公受傷而公司不給報(bào)，有以下四種方法：1、如果員工申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)理賠并且已經(jīng)準(zhǔn)備好了相關(guān)材料，而公司不上報(bào)可以到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付；2、如果公司和員工達(dá)成醫(yī)療費(fèi)用的協(xié)議，而公司又拒絕支付可以要求法院發(fā)出支付令；3、如果爭(zhēng)議大
2022.06.17 6,963 -
公司不給報(bào)工傷怎么辦？公司不給報(bào)工傷，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.09.14 219 -
公司不給報(bào)工傷怎么辦?職工在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，一般由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中也存在一些用人單位拖延或者拒絕為職工申報(bào)工傷的情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未在工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職
2020.06.07 257
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工傷公司不給報(bào)銷怎么辦
公司不主動(dòng)申報(bào)工傷的話，你們要自己及時(shí)申報(bào)。工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享
2022-02-03 15,340 -
公司不給員工報(bào)工傷怎么辦
施工現(xiàn)場(chǎng)受傷公司不報(bào)告工傷，受傷職工或其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位
2021-11-10 15,340 -
員工生病公司不給報(bào)銷怎么辦
“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。如果用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工
2022-01-31 15,340 -
工傷公司不給錢報(bào)銷怎么辦
你好去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７
2022-02-21 15,340
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公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,846 2022.05.11 -
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；
2,358 2022.04.17 -
01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,569 2022.05.11
