產(chǎn)假到底有沒(méi)有工資
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休產(chǎn)假是否有工資？休產(chǎn)假期間的工資怎么算呢？按規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 按規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。因此，女職工產(chǎn)假期間，單位應(yīng)當(dāng)按照其提供正常勞動(dòng)情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放產(chǎn)假工資。 生二胎可以休產(chǎn)假嗎 休產(chǎn)假還能休年假嗎 休產(chǎn)假期間可以獲得公司提成嗎
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有工資。如果公司不給發(fā)工資的勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 單位拖欠工資的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
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沒(méi)有到產(chǎn)假期間, 要產(chǎn)假有工資嗎沒(méi)有，休產(chǎn)假時(shí)公司里是沒(méi)有工資的，社險(xiǎn)辦有補(bǔ)助，劃到公司帳上，再由公司發(fā)給個(gè)人用人單位按職工上年度繳費(fèi)工資總額的0.7%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。
2020.06.08 455 -
自離有沒(méi)有工資到底自離時(shí)如果勞動(dòng)者正常付出了勞動(dòng)的，有工資。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)合同的約定來(lái)一次性結(jié)算清楚工資。但如果勞動(dòng)者在自離前未正常付出勞動(dòng)的，則沒(méi)有工資。
2020.04.06 104 -
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產(chǎn)假到底有沒(méi)有工資
產(chǎn)假期間是有工資的。 根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 因此，你產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該照常支付。 第七條女職工生育享受
2022-05-05 15,340 -
女工產(chǎn)假到底有沒(méi)有工資
已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。若未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2022-07-18 15,340 -
產(chǎn)假到底有沒(méi)有工資說(shuō)明
我來(lái)說(shuō)一下產(chǎn)假有沒(méi)有工資吧：產(chǎn)假期間的工資不是公司發(fā)放的，公司只是代發(fā)。因?yàn)樯ｋU(xiǎn)會(huì)出這三個(gè)月的錢，打到公司賬戶上。到時(shí)候可以要求公司“多退少補(bǔ)”。即生育保險(xiǎn)如果打3000，也就是說(shuō)公司應(yīng)該每個(gè)月給
2022-07-22 15,340 -
員工請(qǐng)病假工資到底有沒(méi)有
職工病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由用人單位自主確定支付辦法。 《勞動(dòng)法》 第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
2022-06-30 15,340
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01:17
胎兒到底有沒(méi)有繼承權(quán)根據(jù)我國(guó)民法典的最新規(guī)定，如果胎兒在出生時(shí)存活的，無(wú)論存活的時(shí)間長(zhǎng)短，都可以視為具備民事權(quán)利能力，也就能夠享有和行使繼承的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，被繼承人死亡后，在分割遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)為未出生的胎兒保留應(yīng)有的繼承份額。也就是說(shuō)，即使胎兒尚未分娩
2,187 2022.04.17 -
00:53
如何查自己有沒(méi)有案底要想查詢自己有沒(méi)有案底，一般有以下的三種方法。具體如下： 1、一般公民在公開(kāi)的網(wǎng)絡(luò)上是查找不到案底的，必須要到公安內(nèi)網(wǎng)上才可以查找； 2、如果要查案底必須是法律相關(guān)部門提出申請(qǐng)后，蓋章帶著相關(guān)手續(xù)才能查閱； 3、查閱是否有案底也是需要申請(qǐng)，
74,823 2022.05.11 -
00:50
流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時(shí)
2,322 2022.05.11
