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離職后附帶培訓(xùn)合同的公司有沒有違約金

2023-03-08 18:11

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廣東在線咨詢顧問團

2023-03-08回復(fù)

和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金,要看不同的情形: 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費用、并且有費用憑證,同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額,注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動合同的附件,你才需要交賠償金,否則賠償約定無效。 二、如果公司在簽訂合同時,合同中約定了競業(yè)限制和保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,如果你違反了,是需要支付違約金的。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

培訓(xùn)合同違約金,如果勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向用人單位支付違約金;如果在服務(wù)期之外的,合理解除合同,不需要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者和用人單位簽訂勞動合同,除了競業(yè)條款或者培訓(xùn)協(xié)議外,用人單位不得和勞動者約定其他違約金。勞動者違約的,需要依法支付對應(yīng)的違約金。勞動者在合同約定期限內(nèi)違反保密協(xié)議相應(yīng)條款的,企業(yè)可以追究勞動者的違約責任。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

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    2020.01.19 257
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    2020.01.27 332
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