人身保險工傷五級傷殘待遇如何計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
一至五級傷殘軍人待遇1－6級無論在職、無業(yè)都有法律規(guī)定由國家保障，有的地方憑普通的醫(yī)?？ň涂梢栽卺t(yī)保的范圍內免費醫(yī)療（包括掛號費免費），更多的地方是醫(yī)保+醫(yī)療補貼制，補貼結余的50％歸己，超出的醫(yī)保報銷；7－10級就要跟著企業(yè)單位的醫(yī)療保險同步，唯一優(yōu)惠的就是
2020.12.12 1,280 -
十級工傷傷殘待遇有何？十級工傷的傷殘待遇：7個月的本人工資作為其一次性傷殘補助金；此外還有醫(yī)療費、康復費等費用，依法由工傷保險基金支付；停工留薪期內的工資等費用，則依法由用人單位支付。
2020.01.06 180 -
工傷五級六級的傷殘待遇是多少工傷認定為五級六級的傷殘待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2020.01.20 216
-
被鑒定為五、六級傷殘如何計算工傷保險待遇如何計算
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-03-23 15,340 -
鑒定為五、六級傷殘的，工傷保險待遇如何計算
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； （二）保留與用
2022-05-07 15,340 -
被鑒定為五級傷殘的，工傷保險待遇如何計算？
根據《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工
2023-02-13 15,340 -
職工被鑒定為五級傷殘，工傷保險待遇如何計算
工傷保險條例第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；
2022-02-21 15,340
-
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產生的額外生活支出。對象為：低保家庭內的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
01:21
人身損害九級傷殘如何判刑如果因為受到人身損害，被司法鑒定機構鑒定為九級傷殘，是可以適用于向侵權行為人主張民事賠償的，但是九級傷殘與判處刑事處罰的傷害程度鑒定并無關系。傷殘等級鑒定和傷情等級鑒定是兩個不同的概念，如果要追究侵權人的刑事責任，應當由公安部門的法醫(yī)進行傷
1,022 2022.05.18
