勞動仲裁可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎
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失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁,勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。
失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁,勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。
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失業(yè)保險金能申請勞動仲裁嗎
失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁,勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意
2020.03.31 841 -
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2020.12.27 713 -
勞動仲裁可以申請失業(yè)金嗎
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2020.07.25 1,328
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勞動仲裁可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險?!渡鐣kU法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保
2022-03-22 15,340 -
勞動仲裁期間能領(lǐng)到失業(yè)保險金嗎
勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。 《社會保險法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
2022-04-03 15,340 -
裁員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
雖然是公司裁員,但是必須要連續(xù)繳納保險一年以上才可以。1、領(lǐng)取失業(yè)金的條件: 失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定
2022-04-22 15,340 -
被裁員,可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
雖然是公司裁員,但是必須要連續(xù)繳納保險一年以上才可以。1、領(lǐng)取失業(yè)金的條件: 失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定
2022-04-23 15,340
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失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取期限,由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費(fèi)時間決定,累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險
50,518 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11 -
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2,993 2022.05.11