如何處理工傷及時處理工傷保險待遇報案
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1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故情況，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。2、員工或親屬申報用人單位未在規(guī)定期限申請認定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。
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從業(yè)人員因工傷亡的，由工傷人員或者其直系親屬、用人單位到就近的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)(區(qū)、縣社保中心)辦理工傷保險待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料： (一)填寫完整的工傷保險待遇申請表。 (二)工傷醫(yī)療費用支付憑證。 (三)工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。 (四)待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明。
個人掛靠人員與掛靠單位雖然不存在勞動關(guān)系，但是如果掛靠人員發(fā)生工傷，用人單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任。
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發(fā)生工傷保險待遇糾紛要如何處理發(fā)生工傷保險待遇爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
2020.01.16 201 -
騙取工傷保險待遇如何處罰騙取工傷保險待遇的處罰：進行保險詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金； 數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。
2020.03.04 219
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如何處理工傷保險待遇糾紛
工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇糾紛流程如下： 1、提出工傷認定申請; 2、
2022-05-29 15,340 -
工傷保險待遇中斷如何處理
建議委托律師申請工傷認定、計算賠償?shù)?。工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急
2022-03-07 15,340 -
工傷保險待遇與醫(yī)療待遇不一致時如何處理?
使用基本醫(yī)療保險的，在核對工傷醫(yī)療待遇時會進行相應(yīng)的調(diào)整。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供
2022-04-17 15,340 -
沒有參加工傷保險工傷待遇如何處理
沒有參加工傷保險，職工遭受工傷事故傷害的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令
2022-02-13 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,826 2022.05.11 -
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,776 2022.05.11
