對工傷鑒定有不服不做怎么辦
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1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供申請勞動能力鑒定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。 2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
如果在收到工傷鑒定的認定書，或者是不能受理工傷認定決定書之日開始的六十日以內(nèi)，可以出具工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門進行申請行政復(fù)議；如果對于復(fù)議結(jié)果不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起的十五日內(nèi)提出來。
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對工傷鑒定不服怎么辦？(1)工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 (
2020.05.03 137 -
對工傷鑒定不服，怎么辦？1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供申請勞動能力鑒定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。 2、自勞動能力鑒
2020.07.28 157 -
對工傷鑒定不服怎么辦對工傷鑒定不服的救濟方式是申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服，可以依法提起行政訴訟。 勞動者或用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決
2020.09.20 151
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對工傷鑒定不服怎么辦，不服怎么辦？
對工傷鑒定不服怎么辦？1、工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再
2022-03-14 15,340 -
對工傷鑒定不服怎么辦？
可以向省級勞動能力鑒定中心申請再次鑒定。 《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動
2022-03-26 15,340 -
對工傷鑒定不服怎么辦
對工傷鑒定不服，可以提起行政訴訟，重新鑒定。工傷保險條例第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。第二十六條
2022-02-06 15,340 -
對工傷傷殘鑒定不服怎么辦？
1、當事人對工傷傷殘鑒定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟； 2、如果對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，則可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。勞動
2022-06-12 15,340
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對交通事故傷殘評定不服怎么辦根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，當事人對交通事故傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向上一級公安機關(guān)申請重新評定。上一級公安機關(guān)在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當作出重新評定的決定。交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可
1,567 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務(wù)所進行委托；事故雙方進行調(diào)解的則可
6,146 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
