自動離職需要繳納違約金嗎
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勞動者辭職需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 除非勞動者接受過單位的培訓(xùn)，或有保密協(xié)議和競業(yè)限制的協(xié)議，勞動者不需向單位支付任何違約金。
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跳槽需要繳納違約金嗎跳槽是否需要承擔(dān)違約金要看是否違反了勞動合同中規(guī)定的賠償違約金的情形，只有以下情況才可以要求支付違約金： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金； 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
2020.08.01 181 -
勞動合同未到期辭職需要繳納違約金嗎根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者支付違約金的情形為約定服務(wù)期且服務(wù)期未滿而離職，或者違反競業(yè)限制條款而支付違約金。其他的情形用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
2021.01.25 273 -
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自動離職需要交違約金嗎
一般來講，勞動者提前30天書面通知公司離職，是不需要賠償或違約金的。按照《勞動合同法》的規(guī)定，在用人單位和勞動者的勞動合同約定中，嚴(yán)格限定了違約金的約定條件，規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競業(yè)限制”
2022-04-21 15,340 -
違約金需要繳納稅嗎
如果公司在正常運(yùn)營的情況下沒有將違約金列入銷售后的盈利金額，也沒有繳納這筆盈利金額的所得稅，無論是從哪個方面哪個原因而言，已經(jīng)足夠造成偷稅的嚴(yán)重性。我們每人都應(yīng)該清楚明白簽訂合同時應(yīng)注意違約金有哪些注
2021-05-26 15,340 -
用人單位違約辭職需要繳納違約金嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資，你只需提前30日書面通知用人單位（注意保存簽收的證據(jù)）即可離開，用人單位不能要求你繳納違約金?！秳趧雍贤ā返诎耸臈l用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，
2022-02-03 15,340 -
會自動離職需要違約金嗎
一般來講，勞動者提前30天書面通知公司離職，是不需要賠償或違約金的。按照《勞動合同法》的規(guī)定，在用人單位和勞動者的勞動合同約定中，嚴(yán)格限定了違約金的約定條件，規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競業(yè)限制”
2022-04-04 15,340
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,317 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,691 2022.04.15 -
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解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,613 2022.04.17
