需要勞動仲裁確認工傷賠償嗎
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用人單位與勞動者之間產(chǎn)生工傷賠償爭議的，一般需要先申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意的，再依法提起訴訟。起訴需要向法院提交起訴狀、當事人的身份證明和證據(jù)等材料。
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工傷賠償勞動仲裁申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件： 1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人; 2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務有關(guān)的勞動爭議; 3、當事人應在知道或應當知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當事人應向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請
2020.10.12 396 -
確認勞動關(guān)系和工傷賠償可以同時仲裁嗎確認勞動關(guān)系和工傷賠償不可以同時仲裁。一般應當先確認勞動關(guān)系。況且，工傷認定是由勞動部門行政認定。
2020.12.11 359 -
勞動仲裁管工傷賠償嗎勞動仲裁管工傷賠償。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁，其中包括因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議：1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議等。
2020.07.26 460
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工傷賠償需要勞動仲裁確認嗎
1、如用人單位已為你申請工傷認定，你可在認定工傷，并且經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定確定傷殘等級。2、工傷賠償事宜如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁處理。律師可全國執(zhí)業(yè)，你可根據(jù)你的需要來決定委托哪里
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償是否需要勞動仲裁確認
1、如用人單位已為你申請工傷認定，你可在認定工傷，并且經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定確定傷殘等級。2、工傷賠償事宜如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁處理。律師可全國執(zhí)業(yè)，你可根據(jù)你的需要來決定委托哪里
2022-03-21 15,340 -
工傷賠償是否需要勞動仲裁確認？
1、如用人單位已為你申請工傷認定，你可在認定工傷，并且經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定確定傷殘等級。2、工傷賠償事宜如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁處理。律師可全國執(zhí)業(yè)，你可根據(jù)你的需要來決定委托哪里
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償是否需要勞動仲裁確認勞動關(guān)系，勞動仲裁工傷賠償怎么辦理
在單位給員工繳納工傷保險之后，在工傷事故中工傷費用應該由單位和工傷保險基金承擔。但是是需要承擔部分工傷費用的。員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行維權(quán)的。工傷賠償項目是根據(jù)《社會
2022-02-13 15,340
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01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
