單位辦理退休手續(xù)仍不給職工發(fā)放養(yǎng)老金
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《關(guān)于支付退休退職費用適用法規(guī)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]121號)的規(guī)定，在查清事實的基礎(chǔ)上分別情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應(yīng)認(rèn)定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應(yīng)要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認(rèn)職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應(yīng)支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]391號)，裁決企業(yè)先支付職工工資。仲裁委員會應(yīng)依據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分的，開除前后的工齡不能合并計算為連續(xù)工齡;被除名的，除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡;被辭退的，辭退前后的工齡可以合并計算;被按自動離職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計算。
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從單位退休的人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負(fù)責(zé)辦理，退休手續(xù)辦理流程： 1、參保人員到達(dá)法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休。 2、退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老卡卡。 3、企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用。 辦理退休手續(xù)所需材料： 1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章并簽署意見； 2、職工養(yǎng)老保險手冊、參保繳費資料； 3、本人身份證件原件及復(fù)印件1份； 4、企業(yè)職工檔案； 5、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人持退伍證原件及復(fù)印件2份； 6、一寸免冠照片4張； 7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認(rèn)表》。
單位職工退休辦理退休手續(xù)：1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》；2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)；3、將審批后的審批表、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。
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單位職工退休怎么辦理退休手續(xù)從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負(fù)責(zé)辦理。 1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》 2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)； 3、將審批后的審批表
2020.10.08 1,227 -
單位不給辦理退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動仲裁委員會解決爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理： (1)對符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在
2020.12.17 1,192 -
職工養(yǎng)老保險金如何辦理退休手續(xù)？1、符合辦理退休條件的人員，每月10-15日帶本人身份證、檔案、職工養(yǎng)老金手冊到大廳待遇審批窗口。 2、向勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)遞交退休書面申請并認(rèn)定退休條件。 3、到社保局業(yè)務(wù)窗口審查養(yǎng)老保險繳費情況。 4、到
2020.10.13 803
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單位給職工辦理退休手續(xù)
企業(yè)職工辦理退休手續(xù)按照以下流程辦理: 1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達(dá)法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。 2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進(jìn)行退休審批。 企業(yè)
2022-03-21 15,340 -
公司單位給職工辦理退休手續(xù)
企業(yè)職工辦理退休手續(xù)按照以下流程辦理: 1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達(dá)法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。 2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進(jìn)行退休審批。 企業(yè)
2022-04-17 15,340 -
單位給職工辦理退休手續(xù)什么時候退休
企業(yè)職工辦理退休手續(xù)按照以下流程辦理: 1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達(dá)法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。 2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進(jìn)行退休審批。 企業(yè)
2022-04-11 15,340 -
退休金發(fā)放單位？
養(yǎng)老金的來源因性質(zhì)單位而異。公務(wù)員、事業(yè)單位和一些沒有改革的國有企業(yè)稱為養(yǎng)老金，一般以財政撥款的形式發(fā)放，由國家財政支出通過單位賬戶發(fā)放給個人。繳納社會保障的單位退休員工，養(yǎng)老金從社會保障中支付，其途
2021-10-28 15,340
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退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下： 1、在達(dá)到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請； 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務(wù)費； 3、申請通過之后，填寫相關(guān)資料； 4、填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
13,237 2022.04.17 -
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下：單位應(yīng)當(dāng)依法為該員工出具離職證明；然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批；審批通過的，該員工就享受退休人員的身份；最后就可以依法申領(lǐng)相應(yīng)的社保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，退休年齡如下：男性干部、
6,393 2022.05.11 -
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退休什么時候辦理退休手續(xù)出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或
5,709 2022.05.11
