學校實習期間出事故可以認定為工傷嗎
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在校學生實習受傷可以認定工傷，在校學生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學生與用人單位之間不構成勞動關系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調整范圍，不應認定為工傷，無法享受工傷保險待遇。
在校學生實習受傷可以認定工傷，在校學生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學生與用人單位之間不構成勞動關系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調整范圍，不應認定為工傷，無法享受工傷保險待遇。
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大學生實習期間受傷認定為工傷嗎大學生實習期間受傷認定為工傷嗎 大學生實習期間受傷一般不認定為工傷。因為大學生實習期限與用人單位之間的關系是平等主體之間民事關系，而不是用人單位與勞動者之間的勞務關系，雙方之間不存在隸屬關系，沒有任何一方處于弱勢地位。 如果大學生是在在工作
2021.04.09 222 -
在學校實習期間受傷算工傷嗎我國相關法律法規(guī)對勞動者是否納入勞動就業(yè)保障范圍都作了明確的規(guī)定，而在校生并不具備這些勞動者的條件， 他們在實習單位實習期間的身份仍然是在校學生，并沒有因為學習場所的改變而成為法律意義上的勞動者。 因此，實習的學生不能算是我國勞動法上規(guī)定的
2020.10.25 192 -
應屆生實習期間受傷可以認定為工傷嗎？應屆生在實習期間受傷，一般不能算作工傷。應屆生與用人單位之間的關系不是勞動關系，應屆生也不具有勞動者的主體資格。而認定工傷的前提是勞動者與單位之間存在勞動關系。
2020.07.10 127
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在學校實習期間發(fā)生事故，可以認定為工傷嗎，工傷的相關規(guī)定有哪些
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或實習合同，而非勞動合同。 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
2022-04-08 15,340 -
在學校實習期間發(fā)生事故算工傷嗎？
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或實習合同，而非勞動合同。 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340 -
實習期間受傷了可以認定為工傷嗎？
1、根據(jù)《工傷保險條例》等規(guī)定，能否申請工傷認定關鍵在于勞動者和用人單位之間是否存在勞動關系，你如為在校學生只是假期或者未畢業(yè)前實習，一般不會認定你與用人單位之間存在勞動關系，故也很難認定工傷； 2、
2022-02-20 15,340 -
大學生實習期內受傷可以認定為工傷嗎
1、在校學生在實習時受傷，一般不可以認定工傷。 2、其不具備勞動者的主體資格，與單位之間的協(xié)議也不屬于勞動合同，因此不能被認定為工傷，但可以依法主張侵權責任賠償。
2022-07-23 15,340
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學校可以注銷學生學籍嗎學?？梢宰N學生學籍。但是不能隨便注銷學生學籍。在籍學生有下列情況之一的，學校將相關情況報區(qū)縣教育行政部門后，注銷學生在原校的學籍： 1、未按規(guī)定辦理注冊或延期注冊手續(xù)，經學校督促無效且超過新學期開學3個月后仍不注冊者； 2、無故連續(xù)曠課超
24,793 2022.05.11 -
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學?？梢詣h除學生學籍嗎學校不可以刪除學生學籍。 如果是高中生，擅自離校，學校通過信函等方式督促其返校，即使未果，學校也無權刪除學籍。 如果刪除學籍屬于違規(guī)操作，可通過法律手段維權。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，學籍是指一個學生屬于某學校的一種法律上的身份或者資格，登記
15,146 2022.05.11 -
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12391可以投訴學校嗎12391可以投訴學校。因為12391是教育部用于教育事業(yè)服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心，積極協(xié)助教育部辦公廳，申請全國教育事業(yè)公益服務電話號碼12391。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，國務院教育行政
13,011 2022.04.17
