連續(xù)工作滿一年以上的帶薪年休假怎么算？
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職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。 第五條單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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根據我國法律規(guī)定，職工享受帶薪年休假必須連續(xù)工作1年以上，但并不是必須在同一工作單位工作。如果勞動者屬于機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的，那么在該用人單位連續(xù)工作一年以上的就能享受帶薪年休假。
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職工連續(xù)工作滿幾個月以上享受帶薪年休假根據《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。但是職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年的年休假。 《職工帶薪年休假條例
2020.11.16 222 -
職工連續(xù)工作滿幾個月以上享受帶年薪休假？《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定職工連續(xù)工作滿十二個月以上，享受帶薪年假。連續(xù)工作滿十二個月既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿十二個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿十二個月以上的情形。
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職工連續(xù)工作滿多少月以上享受帶薪年休假職工連續(xù)工作滿12個月以上的享受帶薪休假。單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、
2020.12.12 676
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職工連續(xù)工作滿一年以上的享受帶薪年休假
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。實際出勤天數加上帶薪休假天數加上法定節(jié)假日天數
2022-04-17 15,340 -
連續(xù)工作滿一年以上的職工才享受帶薪年休假
2007年12月14日,國務院總理溫家寶簽署國務院令公布《職工帶薪年休假條例》于2008年1月1日起施行。條例規(guī)定： 第二條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工
2022-04-17 15,340 -
職工連續(xù)工作滿一個月怎么算帶薪年休假
（一）2008年1月1日國務院《職工帶薪年休假條例》第二條中有規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。2008年9月18日人力資源和社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定:職工連續(xù)工
2022-04-19 15,340 -
連續(xù)工作滿多少年以上享受帶薪年休假
2007年12月14日,國務院總理溫家寶簽署國務院令公布《職工帶薪年休假條例》于2008年1月1日起施行。條例規(guī)定： 第二條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工
2022-04-22 15,340
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01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據《職工帶薪休假條例》的有關規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
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年底13薪需要滿一年嗎年底13薪不需要滿一年。國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”，按照國家有關規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資后；個人因此而取得的“雙薪”，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 根據相關法律規(guī)定可知，13薪是指工作
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,728 2021.02.26
