沒簽勞動合同與單位有什么區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
和單位簽訂勞動協(xié)議，只要是員工符合建立勞動關(guān)系的條件，那么協(xié)議可以視作勞動合同，而員工和單位的關(guān)系是屬于勞動關(guān)系。員工和個人簽訂勞動協(xié)議，那么沒有單位的主題是無法建立勞動關(guān)系的，存在的只能是雇傭關(guān)系。
與單位簽訂勞動合同有以下誤區(qū)： 誤區(qū)一：試用期內(nèi)單位可隨時解除勞動合同。 誤區(qū)二：錯用競業(yè)禁止和脫密期條款。 誤區(qū)三：員工辭職應(yīng)經(jīng)單位同意或批準(zhǔn)，否則屬違約。 誤區(qū)四：將退工手續(xù)辦理視為單位的權(quán)利并以此作為談判砝碼。 誤區(qū)五：濫設(shè)賠償金條款。
-
沒有與用人單位簽訂勞動合同單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，否則自用工滿一個月起就要支付雙倍工資至合同簽訂之日。超過一年的，視為與勞動者簽訂了無固定期限合同。
2020.07.22 238 -
-
與單位簽訂勞動合同有哪些誤區(qū)與單位簽訂勞動合同的誤區(qū)： 誤區(qū)一：試用期內(nèi)單位可隨時解除勞動合同。 誤區(qū)二：錯用競業(yè)禁止和脫密期條款。 誤區(qū)三：員工辭職應(yīng)經(jīng)單位同意或批準(zhǔn)，否則屬違約。 誤區(qū)四：將退工手續(xù)辦理視為單位的權(quán)利并以此作為談判砝碼。 誤區(qū)五：濫設(shè)賠償金條款。
2020.12.24 105
-
簽訂勞動合同與單位簽訂有什么區(qū)別
和單位簽訂勞動協(xié)議，只要是員工符合建立勞動關(guān)系的條件，那么協(xié)議可以視作，而員工和單位的關(guān)系是屬于勞動關(guān)系。員工和個人簽訂勞動協(xié)議，那么沒有單位的主題是無法建立勞動關(guān)系的，存在的只能是雇傭關(guān)系。依據(jù)《》
2022-10-07 15,340 -
與單位簽訂勞動合同有什么誤區(qū)
與單位簽訂勞動合同有以下誤區(qū)： 誤區(qū)一：試用期內(nèi)單位可隨時解除勞動合同。 誤區(qū)二：錯用競業(yè)禁止和脫密期條款。 誤區(qū)三：員工辭職應(yīng)經(jīng)單位同意或批準(zhǔn)，否則屬違約。 誤區(qū)四：將退工手續(xù)辦理視為單位的權(quán)利并以
2022-05-17 15,340 -
無效勞動合同與沒簽勞動合同有什么區(qū)別
無效勞動合同是已經(jīng)簽訂了勞動合同，但是由于違反法律的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致合同無效。而沒簽勞動合同是自始至終用人單位都沒有按照國家法律的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，這在一開始就是違反法律規(guī)定的。沒簽訂勞動合同，
2022-10-06 15,340 -
沒簽勞動合同與無效勞動合同有什么區(qū)別
無效勞動合同是已經(jīng)簽訂了勞動合同，但是由于違反法律的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致合同無效。而沒簽勞動合同是自始至終用人單位都沒有按照國家法律的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，這在一開始就是違反法律規(guī)定的。沒簽訂勞動合同，
2022-10-06 15,340
-
01:36
勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點(diǎn)： 1、兩種合同所對應(yīng)的主體資格不相同，勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,545 2022.04.17 -
01:03
單位沒有簽訂勞動合同怎么補(bǔ)償用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)
1,710 2022.04.17 -
00:58
勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
