工傷認定申請到勞動局所在單位領(lǐng)取
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工傷認定申請到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請：1、填寫《企業(yè)職工工傷認定申請表》(4份)，2、填寫《個人信息表》， 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復印件或工友書面證明等)， 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明，5、身份證復印件，6、交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的，提交司法部門裁定書， 7、復轉(zhuǎn)軍人舊傷復發(fā)的，本人革命傷殘軍人證，8、見義勇為的，提交民政部門證明材料，9、工傷證明材料，10、二寸照片1張，11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等其他，12、受傷經(jīng)過簡述報盤
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工傷認定申請表可以在社會保險行政部門領(lǐng)取。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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申請工傷鑒定到勞動局嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定要去社保局。因為工傷認定要提交工傷認定申請表、和單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等材料。如果材料不完整，那社會保險行政部門會一次性通過書面告知申請人要補正材料。申請人按書面告知要求補正材
2022.04.15 821 -
到勞動局申請工傷認定需要本人嗎申請工傷認定沒有勞動者本人去的必要性，因為用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.05.02 241 -
工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取工傷認定申請表可以到當?shù)貏趧有姓块T領(lǐng)取，當?shù)匦姓罩行脑O(shè)有勞動工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認定申請表，供大家免費下載。
2020.01.22 372
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發(fā)生工傷事故后，所在單位不給申請工傷認定，可以直接向勞動局申請
只要在法定的時間內(nèi)?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險
2022-02-09 15,340 -
工傷事故發(fā)生后，所在單位應該在多少日內(nèi)向勞動局申請工傷認定？
發(fā)生工傷事故以后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的
2022-02-19 15,340 -
工傷事故發(fā)生后，所在單位應當在多少日內(nèi)向勞動局申請工傷認定工傷
發(fā)生工傷事故以后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請
2022-01-22 15,340 -
工傷認定申請表到哪領(lǐng)取
在員工出工傷一個月之內(nèi)，單位給員工申請工傷，首先需要在公司注冊所在地勞動局工傷科領(lǐng)取《工傷認定申請表》一式四份（這個表可以就近去離你公司較近的勞動局領(lǐng)取，不用非得上注冊地），需要注意的是這個表上面的申
2022-03-17 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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勞動合同履行地和用人單位所在地不一致勞動合同履行地和用人單位所在地不一致的，如果是有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項的，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如果對這些事項勞動者和用人單位發(fā)生分歧的，勞動者可以申請勞動
3,839 2022.04.17
