工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如何認(rèn)定
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勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規(guī)定期限,但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下: 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng): (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
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工傷鑒定程序認(rèn)定如下:?jiǎn)挝换蚵毠?yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,或診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi);提交工傷認(rèn)定材料,治療后殘疾相對(duì)穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定殘疾等級(jí)。國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的工傷保險(xiǎn)工作。
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下幾步:第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書(shū)》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。第三,材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。之后專(zhuān)家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見(jiàn),并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。在此提醒大家,如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定程序
工傷勞動(dòng)能力鑒定的程序如下:職工發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)治療病情比較穩(wěn)定后,由職工向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定工傷的申請(qǐng)。需要提交工傷認(rèn)定書(shū)、診斷證明等相關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)材料后會(huì)進(jìn)行材料審核,在收到材料的五天內(nèi)將審核結(jié)果告知
2022.04.12 748 -
如何進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定程序
工傷勞動(dòng)能力鑒定流程:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提交診斷證明、工傷職工有效身份證件等,一般在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.10.13 136 -
勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘程序
勞動(dòng)能力鑒定的流程: (一)鑒定申請(qǐng); (二)申請(qǐng)人需要提交的材料; (三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專(zhuān)家面診; (四)鑒定評(píng)審; (五)鑒定結(jié)論領(lǐng)?。?(六)復(fù)查鑒定。 工傷評(píng)殘的程序: 1、用人單位或者勞動(dòng)者本人提出申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、
2020.11.22 206
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工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序是多久工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序怎樣
勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規(guī)定期限,但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下:因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或
2022-02-12 15,340 -
工傷鑒定認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定工傷能力如何認(rèn)定
受傷職工經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,用人單位、受傷職工或其近親申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天。
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序是多久?
勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規(guī)定期限,但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下: 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工
2022-04-23 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定程序
一,申請(qǐng) 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件 (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材
2022-06-28 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報(bào)認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū);3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17