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勞動合同簽了一年半可以辭職嗎

2022-08-03 07:51

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2022-08-03回復

一般勞動者辭職,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動者和用人單位己經(jīng)簽半年的勞動合同,可以按照《勞動合同法》解除勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

在我國勞動者簽了一年的勞動合同可以辭職。勞動者可以與用人單位協(xié)商,協(xié)商一致辦理辭職手續(xù);用人單位駁回辭職申請的,勞動者可以提前30天遞交書面辭職申請,處于試用期的勞動者提前三天遞交即可;用人單位存在損害勞動者權(quán)益行為的,勞動者可以隨時辭職并要求經(jīng)濟補償。

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