用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)的條件
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1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地疾病預(yù)防控制中心報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。 3、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 5、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。
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職業(yè)病危害,指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素,以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)病危害因素可以分為很多種,這些因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)(如有機溶劑類毒物,鉛、錳等金屬毒物,粉塵等)、物理(如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等)、生物(如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等)因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素(如不合適的生產(chǎn)布局、勞動制度等)。
用人單位不得安排有職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病的人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。用人單位組織勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查可以及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病,盡早采取措施避免職業(yè)禁忌的勞動者受到進一步危害。
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用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。 二、保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。 三、設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行。 四、為勞動者配備符合要求的防護用品。 五、在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡。 六、定期進行職業(yè)病危害檢測。 七、必須對勞
2020.11.19 1,318 -
從事職業(yè)病危害作業(yè)者離職要健康檢查嗎?
從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者在離職前是要進行健康檢查的。如果未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,用人單位不能以裁員或者無過錯性辭退的方式與其解除勞動合同,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素,以及
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從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者要健康檢查嗎?
從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者離職要健康檢查。 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
2020.03.25 383
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勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè),用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的職業(yè)健康檢查
職業(yè)病防治法第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)
2022-03-08 15,340 -
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2022-10-14 15,340 -
勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些工作義務(wù)
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2022-04-23 15,340 -
勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
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