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工地工傷誤工費怎么算

2019-07-22 11:20

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陳武律師

2019-07-22回復

1.工傷不存在誤工費一說,由用人單位按原待遇支付停工留薪期工資。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(加班費等除外)。3.但在實際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標準等發(fā)放,這種做法是違法的,工傷職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T!

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