離職通知書下來了不來辦理離職手續(xù)
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離職時用人單位不得拖欠或者扣除工資,勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者辭職工作交接沒完成,只要勞動者辭職到期的,用人單位是應(yīng)當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。
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法院判決離婚后,不需要去民政局辦理離婚手續(xù);已生效的離婚判決具有從法律上解除婚姻關(guān)系的效力,也就是說從離婚判決生效時起男女雙方就已經(jīng)解除了婚姻關(guān)系。當事人也可以憑借離婚判決書辦理再婚登記、戶口登記等事項,并且可以憑此證明自己的婚姻狀況。所以一定要注意保管好離婚判決書。也就是說,法院的生效離婚判決書的效力是等同于離婚證的。因此,離婚判決書生效之后,就不用再辦理離婚證了。我國離婚手續(xù)有兩種:民政局登記離婚和法院訴訟離婚,其法律效力等同;民事判決書是由人民法院行使國家賦予的審判權(quán)、解決當事人之間的民事權(quán)益爭執(zhí)而制作的法律文書,具有法律的強制性,一經(jīng)生效對當事人具有約束力。其表現(xiàn)就是當事人必須執(zhí)行判決,社會上的其他單位和個人也必須承認判決并負有協(xié)助執(zhí)行判決的義務(wù)。
辦理離職的手續(xù):首先雙方解除或者終止勞動合同;然后由用人單位出具離職證明;再由勞動者按約定完成好工作交接;最后由單位結(jié)清工資,依法支付經(jīng)濟補償金等費用,并為勞動者轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系。
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工傷鑒定下來了能辦離職嗎
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員工自行離職不來辦理離職手續(xù)
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給離職工作交接的,簽了離職書后不來辦理離職手續(xù)可以嗎
離職時用人單位不得拖欠或者扣除工資,勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。勞動者辭職工作交接沒完成,只要勞動者辭職到期的,用人
2022-04-22 15,340 -
離職工作交接完成不來辦理離職手續(xù)
離職時用人單位不得拖欠或者扣除工資,勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者辭職工作交接沒完成,只要勞動者辭職到期的,用人
2022-04-13 15,340 -
員工未辦理離職手續(xù)就不來了怎么辦?
有考勤管理制度嗎?未經(jīng)規(guī)定程序辦理請假手續(xù)、私自離開、并超過一定期限,按照無故曠工處理,嚴重違反公司勞動紀律,發(fā)出解除的通知并在單位醒目位置予以公示,同時向該員工登記家庭住址或者暫住地地址發(fā)出書面的通
2022-08-31 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形,但是一旦離職,就應(yīng)當進行工作交接,辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職,而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
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逮捕通知書下來了得多時能判逮捕通知書下來之后,多久能判,要根據(jù)具體案情判斷。對于普通刑事案件,逮捕后,公安機關(guān)有兩個月的偵查期限;公安機關(guān)將案件移交檢察機關(guān)后,檢察機關(guān)應(yīng)當在一個月內(nèi)決定是否向人民法院提起公訴;案件提起公訴后,法院對于普通案件應(yīng)在2個月內(nèi)作出判決。綜
5,373 2022.04.15 -
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5,644 2022.04.17