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辭職違約金一般要給多少

2022-03-28 13:55

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根據(jù)法律,用人單位勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。因此,如果你們勞動(dòng)合同中有約定違約金,則按照約定執(zhí)行,如果未作約定,則按照實(shí)際的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)算。

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